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，印發(fā)工作通知，在公司扶貧工作領導小組的領導下，由辦公室會同服務中心、工會辦等部門搭建平臺、暢通渠道，以多種形式開展消費扶貧工作。在嚴格遵守相關(guān)流程和規(guī)定
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，凝聚職工智慧力量。四是做好青年工作和青年人才培養(yǎng)工作，加大年輕干部培養(yǎng)力度，為年輕職工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，形成結(jié)構(gòu)合理的梯次化干部隊伍
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強國”、“智慧黨建平臺”，積極參與黨員學習教育，切實提高認識。積極投身到市局同心志愿服務隊、機關(guān)青年理論學習小組、融媒宣傳組等活動中，并積極發(fā)揮作用
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干部成長的良好政治生態(tài)。完善“雙技”人才評聘管理制度，持續(xù)推進內(nèi)訓師隊伍建設，為員工成長搭建平臺，提升隊伍專業(yè)化水平。
三是持之以恒推動全面從嚴治黨
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，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)調(diào)、形成合力。要大力加強領導班子建設，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍?？茖W規(guī)劃、服務大局，以事?lián)袢?、?yōu)化結(jié)構(gòu)，搭建平
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建平臺，強化過程監(jiān)管，對煙農(nóng)實際操作過程實行跟蹤落實。按生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織煙農(nóng)培訓，增加煙農(nóng)的知識，提升煙農(nóng)的技術(shù)水平。
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高質(zhì)量發(fā)展，曲煙創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善評價機制，暢通技能人才職業(yè)通道，不斷為技術(shù)技能人才培養(yǎng)搭建平臺，最大程度地激發(fā)職工隊伍創(chuàng)新
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，推動高質(zhì)量發(fā)展，曲煙創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善評價機制，暢通技能人才職業(yè)通道，不斷為技術(shù)技能人才培養(yǎng)搭建平臺，最大程度地激發(fā)
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分級管理，健全完善并落實以崗位責任、崗位貢獻和能力素質(zhì)為要素的薪酬分配機制，通過員工崗位等級升降，積極為員工職業(yè)生涯發(fā)展搭建平臺，努力實現(xiàn)員工與
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典型，積極引導廣大干群推動農(nóng)村土地順利流轉(zhuǎn)。搭建平臺，促進土地流轉(zhuǎn)。該縣于2009年搭建了以“縣煙草產(chǎn)業(yè)辦、鄉(xiāng)為服務站、村為服務點”的三級土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)服務平臺
