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開設(shè)了道德講堂，搭建了思想道德建設(shè)的平臺。講堂上，大家誦經(jīng)典、聽故事、作點評……職工的思想道德素質(zhì)于潛移默化中得到了提高。
“就像跳舞一樣，只要大腦與肢體
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;二）搭建活動平臺
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，將心理疏導(dǎo)融入和諧企業(yè)文化活動與思想道德建設(shè)中，讓員工真正樹立起“一盤棋的全局意識、一家人
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和激勵職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)，爭當(dāng)崗位能手。
五是要堅持抓好職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德覺悟，培育敬業(yè)樂業(yè)精神，增強勤業(yè)敬業(yè)意識
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紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研課題，不斷探索新的教育方式，從源頭入手，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
突出學(xué)習(xí)教育。將加強
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;比如開辦道德講堂、創(chuàng)建精神文明單位、開展“兩個至上”主題實踐活動、進行“三崗、四先、五優(yōu)”評選等，通過世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、思想道德、理想信念教育，培養(yǎng)廣大干部
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”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。 要查找廉政風(fēng)險，通過自己查找、群眾評議、案例分析和組織審定等方式，重點查找權(quán)力行使、制度機制、思想道德、外部環(huán)境等方面
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的主體責(zé)任、企業(yè)紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實加強對工廠各級班子、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員必須自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線
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活動。從權(quán)力行使、制度機制、思想道德三個層面，出臺了切實可行的防控措施，建立了風(fēng)險源排查、勤廉指數(shù)測評和防范預(yù)警聯(lián)動三項新機制，建立起“不想違”的思想防線
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國家的價值內(nèi)核、一個社會的共同理想、億萬國民的精神家園，是思想道德領(lǐng)域的“最大公約數(shù)”。培育和踐行社會主義核心價值觀，是我們黨立足推進中國特色社會主義偉大事業(yè)作出的重大決策
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，這個“一流”首先是指員工的思想道德情操必須是一流的。所謂“心正而后身修，身修而后家齊。”企業(yè)作為一個“大家庭”要想繁榮昌盛，就需要作為“家人”的員工能夠“修身正心
