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;隨機抽取電訂員服務(wù)客戶的電訪錄音，組織大家一同監(jiān)聽，鑒別好否，并將打分情況納入月度績效考核工資中。
為客戶提供“誠心、誠行、誠信”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)遵循
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農(nóng)藝融合，注重作業(yè)效果”的原則，會議結(jié)合現(xiàn)場實際情況，從安全性能、操作性能、作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率四個方面，對8個中耕培土機械進行了綜合評價量化打分
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評估。經(jīng)專家評議和考核打分，“煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)研究與推廣”、“典型生態(tài)植煙新區(qū)特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)（云南普洱植煙區(qū)）”等4個項目被評為優(yōu)秀，
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，做到對照要求、逐條檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)、細致記錄、嚴格打分，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
四是查隊伍作風(fēng)。以“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動和“510”作風(fēng)自警日活動為契機
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紀實片；聽取了射陽煙草主要負責(zé)人關(guān)于文明創(chuàng)建開展情況匯報。通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，按照《鹽城市文明單位考核細則》進行逐項打分，嚴格考核。
射陽煙草在文明
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了此次發(fā)布會。QC小組成員在成果發(fā)布中，準備充分，相互學(xué)習(xí)交流，取長補短，發(fā)布會取得了很好的效果。發(fā)布會采用現(xiàn)場打分的形式，評審組
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遞交了書面材料；與此同時，參會人員以無記名投票方式，現(xiàn)場對他們的德、能、勤、績、廉等方面進行了民主測評打分。會后，測評結(jié)果經(jīng)局黨組審定并及時反饋
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在三個月中挑選一個事跡，以記敘文的方式提交“我的答卷”，活動領(lǐng)導(dǎo)小組對答卷進行評閱，采取背對背方式進行打分評獎；年度，納入評優(yōu)，
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專賣考核力度，由考核小組每月定期對專賣人員進行打分，具體參照其上下班考勤、市場走訪的行為規(guī)范、有無索拿卡要情況等指標。同時，通過為期一個月的隊列操軍
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每季度進行一次考核，最后一季度進行年終匯總。
此次出臺考核細則，實行量化評分標準，將考核指標量化到學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運行過程管理、審核整改、資料報送等方面進行打分
