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推動(dòng)發(fā)展。要選好班組長，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組員工，緊緊圍繞質(zhì)量控制、技能提升、管理創(chuàng)新、班組建設(shè)等方面，激發(fā)創(chuàng)新思維，加強(qiáng)精益管理，
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;員工個(gè)人價(jià)值得以大幅提升，技能的提升也促進(jìn)了工作質(zhì)量的提升。培訓(xùn)，使企業(yè)和個(gè)人獲得了雙贏。
中煙摩迪美名揚(yáng)，引得百鳥朝鳳來。而今的中煙摩迪卷煙紙生產(chǎn)線
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來自于員工，福利傾斜于基層”的理念貫穿到各項(xiàng)工作中去。把客戶經(jīng)理技能提升、移動(dòng)辦公平臺(tái)的運(yùn)用推廣等納入年度重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，通過“請進(jìn)來”、“送出去”、“崗位練兵”、“集中培訓(xùn)
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、卷煙推介技能的提升，2013年尤懷聰?shù)昀锏囊活悺捌咂ダ恰变N量較2012年翻了一番。就如何創(chuàng)造條件讓零售客戶賣煙更順、更賺錢，他建議，煙草公司要加強(qiáng)省產(chǎn)一類煙
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蓋粘煙量》質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目獲得集團(tuán)發(fā)布三等獎(jiǎng)。去年全年參與并成功申報(bào)一項(xiàng)發(fā)明專利，兩項(xiàng)實(shí)用新型專利。
為了進(jìn)一步促進(jìn)自身的專業(yè)技能的提升，2013年王躍磊個(gè)人承擔(dān)了3項(xiàng)技術(shù)
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也表示，“一定要養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，了解設(shè)備每個(gè)部分的零件構(gòu)造、工作原理，為技能的提升打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?！? 當(dāng)日坦誠的交流是為了學(xué)習(xí)更得法、進(jìn)步更明顯、工作更
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競賽活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和技能提升、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善員工作業(yè)環(huán)境的一項(xiàng)基本職能。我們要在國家、省、市局開展系列競賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展群眾性員工文化夜校、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)
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，既然不能進(jìn)行有效溝通，也就沒有了成效，高效更無從談起了。
三：技能提升是關(guān)鍵。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，新的營銷知識(shí)
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省局關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)六項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)加大新聞宣傳力度，努力為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。深入開展員工職業(yè)技能提升“六個(gè)一”工程活動(dòng)，
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設(shè)施400多套，發(fā)放客戶450余戶；其次是提升經(jīng)營能力，加強(qiáng)客戶培訓(xùn)。從軟件方面，聯(lián)合浙江、貴州、江蘇、湖南等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)開展了“品牌推薦技能提升
