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成績，并對2015年廉政工作提出了五點要求。第一，要求基層人員以廣大煙農(nóng)的利益為利益，以一名合格黨員的身份要求自己；第二，淡薄名利
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助理會計師2名、助理經(jīng)濟師1名、助理政工師1名、煙葉分級高級工12名、卷煙營銷高級工3名、駕駛高級工3名，聘期為2015年1月至2017年12月。
通過此次聘任，提升
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經(jīng)濟指標及方針目標完成情況、2015年重點工作內(nèi)容向與會人員作了匯報；基建設(shè)備處就職工群眾關(guān)注的科技園區(qū)建設(shè)的進度、定位與發(fā)展作了較為全面的講解；政工處通報了第二批黨
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領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，會上全體黨員進行了積極討論交流。
二是針對全體黨員自身工作職責，對廉政工作提出了明確的目標任務(wù)，將廉政責任層層分解，落實到
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、機關(guān)6支代表隊，18名選手參加競賽，全體干部員工到場觀看，市局政工科有關(guān)領(lǐng)導應(yīng)邀出席。競賽采取陳述題、必答題和搶答題的形式進行，整個知識競賽活動
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;貼近基層煙草執(zhí)法工作實際。
通過法律法規(guī)知識學習，對提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法行為、降低執(zhí)法風險、促進依法行政工作具有重要的意義，也為龍州煙草下一步開展更加有針對性
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崗位技能競賽，省局（公司）成立由政工處、監(jiān)察處、物流處相關(guān)人員組成的工作小組，負責競賽的組織、考評和督導工作；嚴格按照省局
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塊，每個板塊分為若干小塊，運用精煉的文字，讓人感受到南通煙濾嘴公司的實力底蘊、發(fā)展態(tài)勢和美好愿景。
為此，南通煙濾嘴公司政工部門作了大量地前期工作
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，激勵了認真學法、嚴格執(zhí)法的決心和熱情，對促進規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法及推進依法行政工作進程起到了積極作用。
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，提出了完善和整改的建議、意見。
通過這次專項檢查，進一步增強了青山湖區(qū)局及專賣執(zhí)法人員依法行政的意識，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為，進一步推動了依法行政工
