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辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)的新聞報(bào)道工作，信息中心負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)、日常管理、安全保障、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)支持，各部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)專(zhuān)欄和專(zhuān)題鏈接信息的整理、編輯、發(fā)布與更新
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煙草在線(xiàn)鹽城消息 江蘇鹽城市卷煙物流配送中心始終把抓好隊(duì)伍建設(shè)視為日常管理的重要基礎(chǔ)，九月以來(lái)，配送中心“雙拳出擊”，積極創(chuàng)新工作方法，
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客戶(hù)卷煙需求，選取合適的目標(biāo)零售客戶(hù)。在全縣客戶(hù)內(nèi)選取卷煙店面位置較好、銷(xiāo)售中高檔煙能力較強(qiáng)、卷煙出樣環(huán)境整潔、積極配合支持煙草公司開(kāi)展的日常管理、有一定影響力和代表性的零售戶(hù)作為七匹狼
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把握日常管理的主動(dòng)權(quán)。
明確分工，衛(wèi)生整潔。在日常工作中，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行了劃分，每個(gè)人都有自己的衛(wèi)生區(qū)，大到地面、墻面、機(jī)器設(shè)備，
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，做得更實(shí)。
吳敏忠副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：一是要抓好人的管理，即在工作上要保持高壓態(tài)勢(shì)，在日常管理上要人性化，靠制度管人，要注重培養(yǎng)
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，確保監(jiān)管到位；四是要規(guī)范專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)日常管理，切實(shí)提高工作效率；五是要抓好專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的新型專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍
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;將對(duì)標(biāo)管理作為一項(xiàng)職能活動(dòng)融合到日常管理中。
培訓(xùn)結(jié)束后，組織全體人員進(jìn)行了考試，考試成績(jī)?nèi)亢细?。此次培?xùn)內(nèi)容豐富、針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)，對(duì)下一步對(duì)標(biāo)工作
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;緊密結(jié)合企業(yè)日常管理，狠抓班組文化落地，加強(qiáng)文宣隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全員參與的積極性，使該廠(chǎng)文化建設(shè)工作不斷取得新成績(jī)，呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
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;加強(qiáng)日常管理，落實(shí)痕跡化要求，體現(xiàn)規(guī)范化管理，全面推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
會(huì)后，局（營(yíng)銷(xiāo)部）還對(duì)
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要求所有專(zhuān)管員及時(shí)補(bǔ)齊了無(wú)證戶(hù)檔案，同時(shí)，將無(wú)證戶(hù)納入日常管理，通過(guò)“兩員”日常拜訪(fǎng)，監(jiān)督檢查無(wú)證戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，尤其對(duì)屢教不改的無(wú)證
