為您找到相關(guān)結(jié)果 2535 篇
-
具備戰(zhàn)略眼光，克服短期行為，要系統(tǒng)科學(xué)地推進(jìn)工作，要把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)看待，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、拼搏奉獻(xiàn)的精神，要知道自身要對(duì)
-
怎么看待禮儀培訓(xùn)”的全員討論。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2012年全年組織培訓(xùn)項(xiàng)目38項(xiàng)，培訓(xùn)2272人次，累計(jì)達(dá)33960學(xué)時(shí)。
走訪客戶，到零售商
-
，善惡之別，我們必須要養(yǎng)成一分為二的看待問(wèn)題。也許某些看似糟糕的表象背后就隱藏著巨大的商機(jī)，看破玄機(jī)者是財(cái)富；不思進(jìn)取者看它是災(zāi)難，擦亮你
-
正確地看待經(jīng)驗(yàn)，千萬(wàn)不要讓經(jīng)驗(yàn)妨礙了自己的質(zhì)疑精神。
-
成癮者進(jìn)行訪問(wèn)，其中37%為中學(xué)畢業(yè)生，21%為高等教育畢業(yè)生。
如果我們用相對(duì)消極的角度來(lái)看待這項(xiàng)研究，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷越低的群體包含的惡習(xí)
-
；既會(huì)產(chǎn)生私意邪念，也有對(duì)真善美的追求。要從這個(gè)最基本的立場(chǎng)出發(fā)，看待職工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)。批評(píng)、懲罰是一種消極的刺激，不到萬(wàn)不得已絕不輕動(dòng)戒律
-
不成熟，未被采納，組織也絕不會(huì)對(duì)提意見者另眼看待，更不會(huì)打擊報(bào)復(fù)。
總之，提意見是黨員干部的基本權(quán)利，也是“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)
-
視野，善于透過(guò)微觀審計(jì)，從法律、財(cái)務(wù)制度規(guī)定和政策以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等宏觀角度全方位、多側(cè)面地分析看待審計(jì)中查出的問(wèn)題或現(xiàn)象，進(jìn)行深入地剖析，查找
-
；另一方面，要學(xué)會(huì)換位思考，經(jīng)常站在大局的高度看待問(wèn)題、理解問(wèn)題，這樣才能切中要害，抓住實(shí)質(zhì)，真正用實(shí)干樹立行業(yè)良好形象。
-
，就對(duì)客戶另眼看待，甚至打擊報(bào)復(fù)。
三要及時(shí)處理客戶投訴。不管是誤會(huì)、還是誤解，客戶都有投訴的權(quán)利，我們無(wú)權(quán)干涉。一線員工要正確對(duì)待客戶投訴
