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，把各種隱患和不穩(wěn)定因素消除在萌芽、化解在內(nèi)部；三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)控和心理疏導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施做好矛盾排解工作；四是加強(qiáng)值班工作，落實(shí)
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Sarmah曾經(jīng)發(fā)起一場(chǎng)討論，說(shuō)印度沒有吸煙與癌癥有關(guān)聯(lián)的科學(xué)證據(jù)。而Gandhi是議會(huì)委員會(huì)的負(fù)責(zé)人，Gupta是成員。在一片矛盾聲中，衛(wèi)生部堅(jiān)稱
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了，吵架聲依舊是此起彼伏。
回家的路上，我一直在想，其實(shí)顧客來(lái)店鋪購(gòu)物，就仿佛是我們自己家來(lái)了客人一樣。兩口子再有什么矛盾，等店鋪沒有顧客
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的非法流入。
一是加大宣傳引導(dǎo)的力度。要求專賣人員在日常的市場(chǎng)檢查中加強(qiáng)煙草專賣法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)與零售戶的溝通，化解零售客戶對(duì)專賣執(zhí)法不理解帶來(lái)的矛盾，
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出現(xiàn)理賠困難和矛盾，參加培訓(xùn)人員認(rèn)真聆聽講解，培訓(xùn)效果普遍反映極好。
培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放服務(wù)手冊(cè)到全體員工、離退休人員、內(nèi)退人員本人，
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。專賣股長(zhǎng)、所長(zhǎng)參與行政許可決定的送工作，對(duì)不符合辦證條件申請(qǐng)人做好相關(guān)法律、法規(guī)、制度的宣傳、解釋工作，把潛在的矛盾化解在萌芽當(dāng)中。
圖為專賣人員向申請(qǐng)人做宣傳、解釋工作
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，講述專賣人員對(duì)一位老年零售戶從最初的產(chǎn)生矛盾到長(zhǎng)達(dá)十年溫暖幫扶的感人故事。
區(qū)局（分公司）分工會(huì)主席張帆表示，這次微電影拍攝活動(dòng)
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的工作，注重對(duì)精益管理工作的總結(jié)和提煉，把取得的成績(jī)和變化做成案例。他同時(shí)要求紅煙在技改過程中處理好規(guī)范和效率的矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)范要求。
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行為，堅(jiān)決維護(hù)好企業(yè)形象；
三是加強(qiáng)不穩(wěn)定因素和信訪問題排查分析，有效防止問題積累和矛盾激化；
四是抓好信訪穩(wěn)定工作與開展專項(xiàng)治理、與廉政
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，努力營(yíng)造活動(dòng)氛圍提高干部職工對(duì)平安建設(shè)、法治建設(shè)的知曉率，推動(dòng)宣傳月活動(dòng)有聲有色開展。
三、縝密排查，消除隱患。大力開展矛盾糾紛、安全隱患和不穩(wěn)定因素
