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律的敬畏心，對規(guī)矩的本分心、對鉆制度空子的羞恥心，做公司規(guī)則的忠實崇尚者、自覺踐行者、堅定捍衛(wèi)者，使遵規(guī)守法成為一種共識、一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種追求。二是堅守
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外景
展館內(nèi)場景
??? 展會期間，還舉辦了“OPC UA - 工業(yè)4.0先行者”、“中國工程科技論壇 -2015智能制造國際會議”、“中國工業(yè)及自動化市場‘新常態(tài)’”等10余場高規(guī)格的現(xiàn)場
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？
第一，作為客戶經(jīng)理，是卷煙品牌培育工作的第一執(zhí)行者，因此，需要完善品牌培育激勵制度，對品牌培育工作的考核
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的是領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要率先垂范，主動把自己融于創(chuàng)建工作之中去，成為領(lǐng)軍人物和倡導(dǎo)者、踐行者，擔(dān)得起事，敢于做事，成為一面旗幟
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的研制》和運城市局（公司）風(fēng)行小組《提高零售終端旗艦店潛力品規(guī)成交率》榮獲本屆QC成果發(fā)布一等獎，運城市局（公司）執(zhí)行者QC小組《營銷
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;更重要的是讓每一位零售客戶認(rèn)識到，對“兩個至上”行業(yè)價值觀的認(rèn)可、對責(zé)任義務(wù)的認(rèn)知，一只“四同”的零售終端隊伍本身就是我們終端建設(shè)的目標(biāo)。
二、通過樹立“我是感動踐行者
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：“賣了7包?！? “那還好，賣得不多，損失也不大?！笨蛻艚?jīng)理和隨行者一起安慰著我?！跋麓钨u煙可要看好價格了。”
坦白說，看錯并賣錯卷煙價格的行為
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落實到行動上。領(lǐng)導(dǎo)者在每天的決策、做事、待人的方式上要以身作則，潛心做事、低調(diào)做人，真正成為執(zhí)行文化的先行者和推動者。這樣，才有利于企業(yè)文化的形成和效果
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局（公司）明確，各級黨組織作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；各單位
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，無不鏤奇錯采。最行者燒料，套紅以藕粉地為上。久貯不干者名老皮，價甚鄭重。補堂久寓淮上，習(xí)見達(dá)官巨商競以羊脂翡翠為尚，而不知制壺
