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管理銳意改革，工作成效顯涌；四是黨風(fēng)廉政狠抓不懈，防控制度落地；五是文化建設(shè)屢出新意，企業(yè)凝聚力不斷提升；六是
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要內(nèi)容，舉辦全系統(tǒng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提升黨員干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織黨員干部參觀廉政教育基地，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉的感召力和滲透力，保持黨員干部
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法律意識(shí)，力求從根源規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。四是強(qiáng)化自律廉潔意識(shí)，靈活開展“個(gè)性化”服務(wù)，全力打造服務(wù)最優(yōu)、效率最高的行政許可新形象，塑造廉政文明窗口
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、作風(fēng)修養(yǎng)的要求，突出樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)實(shí)績(jī)的要求。
二是嚴(yán)把人選關(guān)。要加大對(duì)人選政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況的考察
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，組織開展審核工作，通過分析業(yè)務(wù)流程、對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)、評(píng)估制度機(jī)制等，逐項(xiàng)職權(quán)、逐個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)查找重點(diǎn)崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)重要崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行集中
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黨的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政制度建設(shè)明確了目標(biāo)，并且在為之努力工作。機(jī)關(guān)各黨支部在不斷健全，黨員的先鋒模范作用在發(fā)揮，尤其是在反對(duì)
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宣傳，提高廣大煙農(nóng)、社會(huì)各界對(duì)煙草專賣法律法規(guī)的認(rèn)知。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部職工專賣內(nèi)部監(jiān)管制度、監(jiān)管程序、廉政政策和守法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求的培訓(xùn)和教育，提高內(nèi)部職工規(guī)范意識(shí)。
三是
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理論組認(rèn)真學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專家宣講深入學(xué)、主題黨課引領(lǐng)學(xué)、廉政教育警示學(xué)、深入崗位體驗(yàn)學(xué)、集體組織廣泛學(xué)、閉卷測(cè)試促進(jìn)學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽激勵(lì)學(xué)、效果落實(shí)補(bǔ)課學(xué)、互動(dòng)交流共享學(xué)，豐富學(xué)習(xí)載體
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上來。
二是強(qiáng)化實(shí)踐，完善機(jī)制，使“規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展”固化為員工的工作習(xí)慣。主要以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系試點(diǎn)工作為抓手，推進(jìn)規(guī)范管理，使規(guī)范從業(yè)成為常態(tài)
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;始終堅(jiān)持發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，始終堅(jiān)持以教育、制度、監(jiān)督為核心推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)和樹立中心意識(shí)、核心意識(shí)、宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，做學(xué)習(xí)理論、知識(shí)技能的表率
