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正確處理民主與集中、個(gè)人與組織的關(guān)系，處理問(wèn)題不能從全局利益出發(fā)，不能從穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的角度考慮，囿于自己個(gè)人的思維方式，發(fā)泄自己的私憤，
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，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大的新精神，以“235”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，在學(xué)習(xí)中牢固樹(shù)立責(zé)任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新五種意識(shí)
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上相互啟發(fā)，集思廣益，達(dá)成共識(shí)。召開(kāi)以“五問(wèn)五查”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。（“五問(wèn)五查”即：一問(wèn)理想信念是否堅(jiān)定，
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和經(jīng)辦人都被邀請(qǐng)參與討論。“讓群眾參與決策過(guò)程，依靠集體智慧進(jìn)行決策，提高決策的科學(xué)性、民主性和實(shí)效性外，使群眾知曉黨組的工作，有利于群眾監(jiān)督黨組改善
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及其生產(chǎn)服務(wù)提供者自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織[1]。合作社通過(guò)土地的流轉(zhuǎn)、入股、托管等形式實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的規(guī)?；?jīng)營(yíng)，通過(guò)組建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊(duì)等實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化分工和集約化經(jīng)營(yíng)，
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市民的一致好評(píng)。
3月15日，在邳州市民主路煙草專(zhuān)賣(mài)局3.15活動(dòng)咨詢(xún)臺(tái)前，吸引了一波又一波的行人和消費(fèi)者駐足觀看咨詢(xún)，為了能夠讓他們真正對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)
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，創(chuàng)優(yōu)工作的“六有”任務(wù)中，既有扎實(shí)的基礎(chǔ)管理、和諧的勞動(dòng)關(guān)系等硬指標(biāo)，也有良好的職業(yè)道德、科學(xué)民主的管理等軟指標(biāo)。對(duì)此，作為創(chuàng)優(yōu)工作的主要
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關(guān)愛(ài)可以從以下方面入手。
1.適時(shí)地提拔，通過(guò)民主推薦、組織考察或競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式提拔員工，使其由專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道進(jìn)入管理通道。
2.委以重任，賦予其新的富于
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品質(zhì)好、作風(fēng)正、工作實(shí)、成績(jī)明顯、群眾認(rèn)可的干部選拔上來(lái)，建設(shè)政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部
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合作社這種民主的組織管理方式，以及通過(guò)這種“城里人”才有的現(xiàn)代思維、管理和制度取得收益的自豪感。
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云南楚雄
“生產(chǎn)線”上走出
