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（公司）始終按照中央和國(guó)家局、省局關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊密結(jié)合自身改革發(fā)展實(shí)際
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。針對(duì)春節(jié)期間需求旺盛、外出人員返鄉(xiāng)等特點(diǎn)，切實(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策劃，科學(xué)預(yù)測(cè)轄區(qū)卷煙市場(chǎng)容量，密切關(guān)注社會(huì)庫(kù)存、市場(chǎng)價(jià)格等動(dòng)態(tài)信息，深化精準(zhǔn)營(yíng)銷
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水平；三是深化精益改善、著力降本增效，全力提升基礎(chǔ)管理水平；四是強(qiáng)化監(jiān)督管理、注重效果效率，全力提升內(nèi)部規(guī)范水平；五是嚴(yán)格規(guī)范自律
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責(zé)任制，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗引向深入，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，
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層層落實(shí)的良好工作格局。
三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。根據(jù)卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，重點(diǎn)抓內(nèi)管再監(jiān)督的深化，嚴(yán)格非煙流動(dòng)；以紀(jì)律和規(guī)矩為尺子，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用制度
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扎實(shí)抓好以下工作：一是強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，持續(xù)提升煙葉工作水平。二是深化市場(chǎng)化取向改革，持續(xù)提升卷煙營(yíng)銷水平。三要強(qiáng)化內(nèi)管外打，持續(xù)提升保駕護(hù)航能力
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;持續(xù)深化營(yíng)銷網(wǎng)建、市場(chǎng)監(jiān)管、物流配送、基礎(chǔ)管理等方面的精益管理水平，努力構(gòu)建制度支撐、流程監(jiān)控、效果評(píng)估、責(zé)任追究的全程精益管理系統(tǒng)，著力提升企業(yè)降本增效水平。
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?！? 四是強(qiáng)化考核保障。根據(jù)季度打假破網(wǎng)目標(biāo)任務(wù)，合理安排，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo)，簽訂季度、月度目標(biāo)責(zé)任書，深化對(duì)標(biāo)管理，確保打假
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會(huì)議要求，要以此次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，更加突出把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化專題教育。一是要切實(shí)抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)，自覺(jué)接受
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創(chuàng)新，基礎(chǔ)管理，隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)深化”。
