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價(jià)值觀的“企業(yè)人”作為員工教育培訓(xùn)的根本目的。
2、突出教育培訓(xùn)重點(diǎn)，實(shí)施全員、全方位教育培訓(xùn)，專家型與多功能型技術(shù)人才并舉的教育培訓(xùn)戰(zhàn)略，以適應(yīng)煉油廠
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（四）內(nèi)部監(jiān)管。深化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，監(jiān)管工作再上新臺階。落實(shí)規(guī)范，突出“五抓”，實(shí)現(xiàn)對專賣專營工作全方位、全過程的有效監(jiān)管。杜絕
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，由局部公開向全方位公開深化，公開內(nèi)容延伸到卷煙經(jīng)營、專賣管理、內(nèi)部監(jiān)督、綜合管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等領(lǐng)域，公開做到了客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。在形式上，
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，讓財(cái)力、物力、人力全方位向一線集中，形成工作合力。
2012年9月，制絲車間團(tuán)支部為了更好地貫徹“開門辦支部”的工作思路，主動(dòng)與柳州五菱汽車工業(yè)
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;海關(guān)發(fā)言人強(qiáng)調(diào)，海關(guān)一直致力打擊私煙活動(dòng)，在走私進(jìn)口、貯存、分銷及零售等不同層面嚴(yán)厲執(zhí)法，通過加強(qiáng)情報(bào)搜集及分析，全方位打擊所有的私煙活動(dòng)。
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的技術(shù)支持；而對于今年開始介入煙葉種植的新煙農(nóng)則更需要技術(shù)指導(dǎo)。因此，當(dāng)?shù)卣块T要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，為煙草種植戶提供全方位的技術(shù)支持和指導(dǎo)服務(wù)。重點(diǎn)做好
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規(guī)范意識，只有從上到下將內(nèi)控規(guī)范意識深入忍心，才能真正使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我管控；二是加大環(huán)節(jié)人員和內(nèi)管人員的培訓(xùn)教育力度，多層次、全方位的人員內(nèi)控培訓(xùn)
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為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！? 正如在產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)上的精益求精，許昌煙機(jī)公司同樣致力于打造動(dòng)態(tài)、高效、專業(yè)化的服務(wù)。目前，他們已經(jīng)建立了從產(chǎn)品調(diào)研咨詢、辦理手續(xù)到安裝
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掌握、了解、領(lǐng)悟精益管理的理念、方法、工具、特點(diǎn)與方式，不斷提高工作效率和效益，激發(fā)員工參與熱情；通過全方位多層次地開展評比“精益骨干”、“精益團(tuán)隊(duì)”、“精益小
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法律意識，提高無證戶辦證意識；最后，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及農(nóng)村文化廣場的作用，申請開辟專欄，進(jìn)行全方位宣傳，以豐富、多樣化
