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、煙葉收購(gòu)點(diǎn)等陣地，通過(guò)板凳課堂、送法趕集等方式開(kāi)展面對(duì)面宣傳；線上，利用微信、抖音等新媒體，推送法律解讀、案例警示、普法視頻以及直播送法等方式
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筑牢安全防線。強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，筑牢意識(shí)防線。針對(duì)煙葉收購(gòu)期間的安全特點(diǎn)，組織收購(gòu)人員學(xué)習(xí)煙葉收購(gòu)安全法規(guī)、操作規(guī)程、警示案例和工作標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞打包機(jī)與傳輸機(jī)
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講解、案例分析等方式普及煙葉收購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。在收購(gòu)點(diǎn)，通過(guò)張貼煙草專賣法律法規(guī)及煙葉收購(gòu)政策，公布舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，公開(kāi)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，
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。說(shuō)干就干，張翔帶領(lǐng)小組成員系統(tǒng)梳理現(xiàn)有問(wèn)題，廣泛搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)案例、專利文獻(xiàn)及技術(shù)方案，結(jié)合TRIZ創(chuàng)新理論開(kāi)展生產(chǎn)流程全鏈條分析，最終明確
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圍繞我省控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)際需求展開(kāi)，通過(guò)權(quán)威專家進(jìn)行授課、案例分析以及實(shí)操演示等多種教學(xué)手段，進(jìn)行了一次全面、深入的專題講授與經(jīng)驗(yàn)分享。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k主任及相關(guān)3位
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。線上以微信為載體，定期推送典型案例和警示教育宣傳片，線下按崗位分別簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)，著力構(gòu)建廉潔高效的煙葉收購(gòu)隊(duì)伍。同時(shí)要求收購(gòu)站點(diǎn)制作廉政教育宣傳欄
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。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，廠家技師結(jié)合生產(chǎn)中的故障案例，細(xì)致演示齒輪磨損判斷、控制模板故障排查、電機(jī)異常處理及行程校準(zhǔn)等核心操作流程與技術(shù)要點(diǎn)。保定卷煙廠員工在“拆解中學(xué)習(xí)、研討中深化
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，算好成本賬、效率賬、綠色賬。他們構(gòu)建“平臺(tái)共建、項(xiàng)目共研、成果共享”的人才培養(yǎng)體系，為管理診斷與降本增效提供智力支持；總結(jié)管理診斷經(jīng)驗(yàn)，編制案例集
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、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)案例編寫(xiě)以及鍋爐群控優(yōu)化等創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)技能傳承與能效提升雙贏?！案鴰煾祩兩鲜中蘩碓O(shè)備、改造項(xiàng)目，不僅實(shí)打?qū)崒W(xué)到了技術(shù)，還能把理論知識(shí)用到
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，用生動(dòng)案例、互動(dòng)形式講清廉潔要義，為青年系緊職業(yè)“第一?？圩印?。圖為設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)。 李軻 攝培訓(xùn)賦能 厚植成長(zhǎng)沃土在卷包生產(chǎn)一線，青年員工已成為
