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。話糙理不糙，央企高管的天價(jià)年薪與其能力和貢獻(xiàn)事實(shí)上并不相襯。
老煙斗：咱們行業(yè)的薪酬應(yīng)該是相對(duì)規(guī)范的，也不可能是幾百萬上千萬的水平，但我
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科技示范園區(qū)的形式進(jìn)行綜合開發(fā)，同時(shí)加強(qiáng)了工商研合作，注重規(guī)范化生產(chǎn)，確立了東北優(yōu)質(zhì)特色曬煙產(chǎn)區(qū)和關(guān)鍵技術(shù)體系，提高了東北曬煙的整體質(zhì)量水平
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；2002年，“紅塔山(硬鉑金)”獲專家評(píng)價(jià)“口味近乎完美，代表中國卷煙的最高水平”；2006年下半年，在國家煙草專賣局組織的卷煙
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;咱們農(nóng)村人有的人都抽10元檔次的卷煙了，現(xiàn)在人們生活水平確實(shí)提高了不少，我一直在考慮，待客用便宜的煙又拿不出手，貴一點(diǎn)的吧！咱
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的的招投標(biāo)市場環(huán)境，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)規(guī)范管理水平。
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、高起點(diǎn)的技術(shù)改造，先后引進(jìn)了71臺(tái)具有當(dāng)時(shí)世界先進(jìn)水平的卷煙設(shè)備，卷煙生產(chǎn)全過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化流水作業(yè)。這一時(shí)期，紅塔人爭分奪秒，7天就安裝調(diào)試好
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方式、維護(hù)方法與舊型設(shè)備存在很大的區(qū)別，如何全面提高人員的熟練水平，充分勝任崗位工作，是急需面對(duì)和思考解決的現(xiàn)實(shí)問題?！耙胩岣邉e人，首先
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的“南京（金陵十二釵）”
隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)吸食的卷煙也有了更多的講究、更高的要求。要求自己吸食的卷煙，既能滿足自己的吸煙
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、后期處置的長效管控機(jī)制，不斷提高煙草企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和懲治預(yù)防腐敗工作水平。
二是組建專門機(jī)構(gòu)。
根據(jù)行業(yè)和上級(jí)《關(guān)于成立貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件有關(guān)規(guī)定
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問題、帶著思考、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)抓學(xué)習(xí)，力求學(xué)得更深一些，悟得更透一些，用得更好一些，不斷提高分析問題、解決問題、執(zhí)政為民的能力與水平
