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的美景，為了這一理想而奮斗，這樣的企業(yè)對員工而言就是巨大的感召力與凝聚力，不管有多大的困難，付出多大的代價，有共同理想的員工都愿意
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員工的行為產(chǎn)生約束性、規(guī)范性影響的規(guī)章制度，物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。
企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)內(nèi)部和團隊凝聚力、影響力、感召力和滲透力的切入點。企業(yè)實行文化管理，
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精神萎靡，沒有凝聚力，難以形成持久發(fā)展動力。一個行業(yè)，不可以沒有精神。沒有精神的行業(yè)，缺乏前進動力，必然行之不遠。
國家局局長姜
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而又不容回避的最大問題就是穩(wěn)定。而解決穩(wěn)定問題根本出路就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強企業(yè)黨，依靠民智，凝聚民心。職工是企業(yè)的主人，職工安定企業(yè)才能安定
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提升班組員工的工作能力。因此，要充分發(fā)揮班組文化建設(shè)的作用，把班組團隊精神的打造擺在提升班組員工工作能力的首位，增強班組員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力
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;需要一支敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精湛、凝聚力強的干部職工隊伍作保障。
一要加強政治思想建設(shè)。全體行業(yè)干部職工要講政治、講責(zé)任、講紀律，全面貫徹落實國家局的決策部署，與上級
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，眾志成城，團結(jié)奮斗，再展鴻圖，攀登向上，再塑品牌，打造一個凝聚先進科技精粹、具有強大創(chuàng)新基因、蘊含深厚文化內(nèi)涵
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點，配備健全的技術(shù)服務(wù)隊伍，在一定程度上改善了基層工作環(huán)境，增強了基層戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力，實現(xiàn)了基層工作效率和工作水平的全面提升。
煙草企業(yè)在強化基層
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，必須充分發(fā)揮全體所有在崗人員在執(zhí)行過程中的主體作用。
二要充分發(fā)揮“情義”企業(yè)文化的作用。執(zhí)行是企業(yè)文化的重要組成部分。要善于用文化來感召和凝聚力量，形成共識，
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實際，加強基層組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步完善基層黨組織建設(shè)的體制機制
