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，縣級局要高度重視APCD工作法的完善與創(chuàng)新，讓其服“水土”，深扎根，釋放出更大的監(jiān)管效能，成為市場監(jiān)管的有力助手
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;實(shí)施更具效能性、前瞻性的卷煙營銷培訓(xùn)措施，確保卷煙營銷培訓(xùn)高質(zhì)量開展。
一、卷煙營銷培訓(xùn)缺少實(shí)效的幾個(gè)具體表現(xiàn)
總體來看，個(gè)別卷煙經(jīng)營企業(yè)目前在卷煙營銷培訓(xùn)活動(dòng)中
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工作的執(zhí)行力，切實(shí)提高工作效率，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，不斷提高工作效能。
（四）
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創(chuàng)新顯特色、有實(shí)效能推廣。衢州市局積極探索，在煙草專賣零售許可七大類事項(xiàng)審批辦理全部入駐市行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，及時(shí)啟動(dòng)與市場監(jiān)督部門的并聯(lián)審批，將過去的工商
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的卷煙零售市場管理平臺，使得整個(gè)卷煙零售市場管理效能進(jìn)一步增強(qiáng)，投入的成本不斷下降，管理效果得以全面提升。
第三，合理配置專賣管理資源
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和精準(zhǔn)精益對接，這些都是煙草的“短板”，必須予以攻克和實(shí)現(xiàn)效能有效?！胺殴芊辈皇且痪淇赵?#xff0c;更不是短期的應(yīng)景之策，要長期堅(jiān)持，就要借助
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國際市場，注重資源優(yōu)化配置，注重資源整合，需要中國煙草企業(yè)在規(guī)劃前提下，采取市場化方式，讓各種資源發(fā)揮出最大效能，讓
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情況；才能真正綜合客觀的評價(jià)所屬煙草企業(yè)的工作效果。
將罰款作為工作檢查與考核的唯一手段不利于工作的推進(jìn)，容易對工作效能的提高起到阻礙作用
我們知道
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情況；才能真正綜合客觀的評價(jià)所屬煙草企業(yè)的工作效果。
將罰款作為工作檢查與考核的唯一手段不利于工作的推進(jìn)，容易對工作效能的提高起到阻礙作用
我們知道
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出色。相反，如果一個(gè)人光有能力而無責(zé)任感，不但會(huì)使工作的效能降低，還會(huì)使最擅長的工作做的一塌糊涂。工作更需要責(zé)任，我們平常所講的愛崗敬業(yè)不僅僅是
