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站在煙草公司的立場看，對卷煙零售客戶實行積分制，可以進一步地加強對卷煙零售終端管理，充分挖掘終端價值，提升終端管理水平，
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，但仍長期處于斷貨狀態(tài)；但個別食雜店由于消費群體的消費水平較低而出現(xiàn)蓋中華低價甩賣的現(xiàn)象。因此有必要建立統(tǒng)一的管理機制，科學把握大客戶的貨源需求，并在合理
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;是受10351號法案沖擊最嚴重的，從2012年到2017年，增稅水平最高，達到了1003%。歷史經(jīng)驗表明，消費者會轉(zhuǎn)向更便宜的非納稅卷煙和假冒
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;王牌企業(yè)靠文化的理念已經(jīng)逐步被企業(yè)高層管理人員所認同。近年來，我們各級煙草企業(yè)也把文化管理提上管理的議事的日程。筆者認為，要想提高企業(yè)文化管理水平，首要的任務(wù)
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，提升市場監(jiān)管的水平。
三是實施季度市場暗訪檢查。卷煙市場暗訪檢查可由市級局對縣級局由省級局對市、縣級局的卷煙市場進行。暗訪檢查因其不打招呼、不確定線路、使下級煙草專賣局在事前不能提前做準備
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烘烤，烤出的煙葉基本上沒有“青煙”，實現(xiàn)了“爐爐黃”，提高了煙葉等級純度。他還是一個心地善良、樂于助人的人。他不僅努力提高自己科學種煙的水平，還
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及非洲本年度的煙草出貨量在第二財季和第三財季不斷增加，我們的銷量也將增長，盡管我們的未提交庫存量仍然保持在較低水平，限制了南美洲及非洲的額外銷量。與2013
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;技術(shù)隊伍素質(zhì)不高。永豐縣煙葉從業(yè)技術(shù)骨干人員少，煙技員都是從煙農(nóng)中挑選出來的，工作年限大都在3-5年，而且文化水平較低，有高中及高中以上
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之相關(guān)的重要關(guān)系，并妥善處理好好，才能更好地實現(xiàn)服務(wù)品牌一體化建設(shè)的各項要求，進而推動行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)再上新水平。
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的引領(lǐng)作用，促進樂山煙草員工隊伍建設(shè)上水平，9月2日至6日，四川樂山煙草組織全市55名青年骨干開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由樂山煙草和咨詢公司聯(lián)合精心設(shè)計
