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收入的36.6%。在這些低收入人群中，還存在一定比例的吸煙者，低檔卷煙的消費(fèi)群體也是客觀存在的。因此我國(guó)卷煙的差別稅率和較大的零售價(jià)格差別在一定程度上也體現(xiàn)了公平原則，即
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，低檔卷煙的消費(fèi)群體也是客觀存在的。因此我國(guó)卷煙的差別稅率和較大的零售價(jià)格差別在一定程度上也體現(xiàn)了公平原則，即高價(jià)位的卷煙比低價(jià)位的卷煙包含更高的稅負(fù)，低檔
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;二是形成以新發(fā)展理念為指導(dǎo)、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的調(diào)控體系，正確處理好產(chǎn)銷(xiāo)矛盾，供需矛盾，引導(dǎo)行業(yè)朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向發(fā)展
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后”、“成長(zhǎng)中”三個(gè)階段的心理狀態(tài)、實(shí)際需求進(jìn)行問(wèn)卷征詢(xún)。針對(duì)客戶最為關(guān)心的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、價(jià)格自律“公不公平”、“長(zhǎng)不長(zhǎng)久”、“有無(wú)效果”的問(wèn)題，每月在管理所（市場(chǎng)部
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，合理安排煙葉均衡上市；堅(jiān)持“封閉收購(gòu)、密碼驗(yàn)級(jí)”，實(shí)行收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保公平驗(yàn)級(jí)、公正定級(jí)；加強(qiáng)煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理，確保
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，合理安排煙葉均衡上市；堅(jiān)持“封閉收購(gòu)、密碼驗(yàn)級(jí)”，實(shí)行收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保公平驗(yàn)級(jí)、公正定級(jí)；加強(qiáng)煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理，
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現(xiàn)狀入手，分析貨源投放工作中存在的主要問(wèn)題，重點(diǎn)探討如何通過(guò)加強(qiáng)工、商、零、消等四方的有效互動(dòng)，實(shí)施科學(xué)合理的貨源投放方法，營(yíng)造出公平
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，著力凈化市場(chǎng)。
煙葉收購(gòu)季節(jié)，王群生親自召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)內(nèi)要求依規(guī)收購(gòu)、公平收購(gòu)；對(duì)外堵死源頭，禁止
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，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，公平競(jìng)爭(zhēng)，搭建通暢的人才成長(zhǎng)通道。
6 培育特色基層文化，不斷提升凝聚力
如果說(shuō)文化是一個(gè)民族的精神
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的零售戶或許心里都知道，但是真正能落實(shí)到實(shí)際零售經(jīng)營(yíng)中卻是寥寥。我們平時(shí)都說(shuō)不以顧客相貌評(píng)價(jià)顧客，對(duì)待顧客，要公平公正對(duì)待每一位顧客，客無(wú)論生疏
