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起來(lái)，把各方力量凝聚起來(lái)，才能形成抓安全管理工作的合力。二是緊緊依靠“基層一線(xiàn)帶隊(duì)員工”隊(duì)伍抓安全。煙草系統(tǒng)“基層一線(xiàn)帶隊(duì)員工”是抓好煙草安全管理工作的中堅(jiān)力量。只有煙草
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引領(lǐng)創(chuàng)建。文化是強(qiáng)化單位凝聚力、提高創(chuàng)造力的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。要把創(chuàng)建工作與文化建設(shè)有機(jī)融合，建立一套完整的文化架構(gòu)體系建設(shè)和文化發(fā)展評(píng)價(jià)體系
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;各種各樣的文化活動(dòng)也是非常關(guān)鍵的樹(shù)立旗幟、凝聚人心好陣地。為什么呢？他說(shuō)：“一方面，干部職工在活動(dòng)中振奮了精神，加強(qiáng)了交流，更加
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，把員工凝聚和組織起來(lái)，引導(dǎo)員工自覺(jué)地把個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展融為一體，讓每個(gè)人都能在煙草企業(yè)發(fā)展中找到自我價(jià)值存在，從而激發(fā)煙草員工“榮辱與共
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5、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感。凝聚力意味著員工和團(tuán)隊(duì)雙方的認(rèn)同和接納。在高度認(rèn)同、接納的環(huán)境里，員工獲得尊重，他們的積極性必定會(huì)得到發(fā)揮
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的極端重要性、必要性、緊迫性，切實(shí)作為下步的“亮點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)”來(lái)抓，下功夫予以突破。貴在實(shí)干，就是要進(jìn)一步凝聚共識(shí)，營(yíng)造氛圍；進(jìn)一步
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的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素、越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，豐富
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;實(shí)現(xiàn)文化管理企業(yè)的必然選擇；是凝聚力量，提高隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍充滿(mǎn)活力的重要途徑；是打造品牌，樹(shù)立形象，實(shí)現(xiàn)提升
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。三是協(xié)作意識(shí)。強(qiáng)化部門(mén)、崗位、個(gè)人之間的協(xié)作配合，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力。
四是堅(jiān)持用事業(yè)留人、用情感留人、用待遇留人的原則。人才是煙草行業(yè)發(fā)展的第一資源。能否吸引和凝聚人才
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來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。要深刻把握胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)的基本內(nèi)容和精神。要將講話(huà)精神落實(shí)到工作
