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零售戶說自己店內(nèi)庫存卷煙量大。于是我立即前往了解情況，原來是這位零售戶脫離市場，片面追求名煙效應(yīng)，追求利潤最大化，盲目進(jìn)購中華、黃鶴樓、蘇煙等高
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到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
客戶經(jīng)理既是政策
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。這項(xiàng)激勵(lì)給員工精神和體力上帶來的好處是工資所不能替代的。
職業(yè)發(fā)展。員工工作的目的除了獲取物質(zhì)需要外，還要追求個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，提供明晰的職業(yè)發(fā)展方向和良好的晉升機(jī)會(huì)
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卷煙銷售，積極主動(dòng)賣好煙。
二、激勵(lì)引導(dǎo)，努力提振售煙信心。
一般說來，好多新手零售戶都是心懷夢(mèng)想，追求美好未來。一番熱血沸騰
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、新情況，遏制真品卷煙非法流通，首先要明確造成卷煙非法流通行為出現(xiàn)各種原因，針對(duì)原因分析才能有效解決問題。
1.內(nèi)部原因：
盲目追求利潤
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提升。
二、開展銷售指導(dǎo)，但追求數(shù)量忽視質(zhì)量。
客戶經(jīng)理梁大偉：剛才聽了柳經(jīng)理的卷煙營銷經(jīng)驗(yàn)一席談，感觸頗深，感受強(qiáng)烈。下面我也來回
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是他一貫的作風(fēng)；工作再忙再累，從不忘自己的職責(zé)。他用自己的行動(dòng)踐行了基層煙草員工的良好職業(yè)操守和共產(chǎn)黨員的良好品格，用艱辛的努力去追求人生價(jià)值，
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，不搞“大規(guī)模、大連片、大而全”，追求“小而精、小而優(yōu)、小而強(qiáng)”，串點(diǎn)成面，具有貴州山區(qū)特色的“珍珠項(xiàng)鏈?zhǔn)健苯ㄔO(shè)發(fā)展模式破繭而出，日趨成型
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，優(yōu)化資源配置，降低企業(yè)內(nèi)耗，達(dá)到效益最大化，目標(biāo)是追求零浪費(fèi)、零缺陷、零事故、零差錯(cuò)、零故障、零投訴，最終主要體現(xiàn)在企業(yè)服務(wù)和效率水平持續(xù)
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問題。一些企業(yè)聘請(qǐng)的員工素質(zhì)低下，與顧客交流缺乏藝術(shù)性，常常引起顧客不滿；還有的企業(yè)片面追求自身利潤最大化，而不顧顧客心理感受，缺乏
