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。積極主動(dòng)與各股、室、部溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為職工服務(wù)，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。今年已經(jīng)實(shí)施了公務(wù)用車調(diào)配改革，規(guī)范了會(huì)議宴請(qǐng)等程序，預(yù)備完成
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;2011年是“十二五”開局之年，各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，希望全體女同志在專賣管理中、卷煙經(jīng)營中、改革發(fā)展中，銳意進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。
座談會(huì)上，
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人打拼的歲月。30年，淮北煙草的發(fā)展變遷，伴隨中國經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展，印證了安徽煙草發(fā)展的軌跡，是中國煙草發(fā)展的一個(gè)縮影。讓我們回顧這一段激動(dòng)人心的歷史
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2010年及“十一五”期間各項(xiàng)工作，全面分析“十二五”時(shí)期改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)，并確定2011年主要工作任務(wù)為“五立足、五推進(jìn)”：
一是立足經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行
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、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)變，提高現(xiàn)代化水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力。堅(jiān)持專賣體制下的市場化改革，提高市場化運(yùn)作水平，增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力
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十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”、“百萬箱混合型中南海”工程，聚焦“發(fā)展、改革、規(guī)范”，推進(jìn)“五個(gè)上水平”。二是明確總體工作要求。各黨支部和全體黨員
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監(jiān)督體系；繼續(xù)深化用工分配制度改革，加強(qiáng)績效管理，完善向一線傾斜的收入分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。按照區(qū)局
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。正確理解局、公司商業(yè)戰(zhàn)略要求，依靠主業(yè)的發(fā)展及零售、非煙及資產(chǎn)運(yùn)作，重創(chuàng)新、有質(zhì)量、可持續(xù)、高速度地整體提升發(fā)展水平，為改革做好保障。
三要穩(wěn)步縮小交流
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，建設(shè)“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”的煙標(biāo)研發(fā)基地和生產(chǎn)加工企業(yè)具有十分重要的意義。 ? 周永森副總經(jīng)理要求煙印公司，牢牢抓住機(jī)遇，落實(shí)好“發(fā)展、改革、規(guī)范
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煙草在線專稿 為進(jìn)一步規(guī)范專賣隊(duì)伍日常考評(píng)工作，深化專賣隊(duì)伍考評(píng)機(jī)制改革。近日，玉環(huán)縣局積極探索建立完善專賣考評(píng)體系，在日常工作中形成了人事評(píng)分、標(biāo)桿
