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機(jī)制，狠抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，不斷提高制度的執(zhí)行力，不斷提高信訪(fǎng)管理工作的制度化和規(guī)范化水平。一個(gè)單位制度執(zhí)行的好不好，制度執(zhí)行的公正不公正
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焦卷煙顧客。李小輝說(shuō)，低焦卷煙是當(dāng)今和以后的發(fā)展趨勢(shì)，隨著生活水平的提高，現(xiàn)在人們對(duì)于健康很注重，低焦油有利于健康，利國(guó)利民
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？
站在煙草公司的立場(chǎng)看，對(duì)卷煙零售客戶(hù)實(shí)行積分制，可以進(jìn)一步地加強(qiáng)對(duì)卷煙零售終端管理，充分挖掘終端價(jià)值，提升終端管理水平，
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，但仍長(zhǎng)期處于斷貨狀態(tài)；但個(gè)別食雜店由于消費(fèi)群體的消費(fèi)水平較低而出現(xiàn)蓋中華低價(jià)甩賣(mài)的現(xiàn)象。因此有必要建立統(tǒng)一的管理機(jī)制，科學(xué)把握大客戶(hù)的貨源需求，并在合理
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;是受10351號(hào)法案沖擊最嚴(yán)重的，從2012年到2017年，增稅水平最高，達(dá)到了1003%。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，消費(fèi)者會(huì)轉(zhuǎn)向更便宜的非納稅卷煙和假冒
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;王牌企業(yè)靠文化的理念已經(jīng)逐步被企業(yè)高層管理人員所認(rèn)同。近年來(lái)，我們各級(jí)煙草企業(yè)也把文化管理提上管理的議事的日程。筆者認(rèn)為，要想提高企業(yè)文化管理水平，首要的任務(wù)
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，提升市場(chǎng)監(jiān)管的水平。
三是實(shí)施季度市場(chǎng)暗訪(fǎng)檢查。卷煙市場(chǎng)暗訪(fǎng)檢查可由市級(jí)局對(duì)縣級(jí)局由省級(jí)局對(duì)市、縣級(jí)局的卷煙市場(chǎng)進(jìn)行。暗訪(fǎng)檢查因其不打招呼、不確定線(xiàn)路、使下級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局在事前不能提前做準(zhǔn)備
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烘烤，烤出的煙葉基本上沒(méi)有“青煙”，實(shí)現(xiàn)了“爐爐黃”，提高了煙葉等級(jí)純度。他還是一個(gè)心地善良、樂(lè)于助人的人。他不僅努力提高自己科學(xué)種煙的水平，還
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及非洲本年度的煙草出貨量在第二財(cái)季和第三財(cái)季不斷增加，我們的銷(xiāo)量也將增長(zhǎng)，盡管我們的未提交庫(kù)存量仍然保持在較低水平，限制了南美洲及非洲的額外銷(xiāo)量。與2013
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;技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)不高。永豐縣煙葉從業(yè)技術(shù)骨干人員少，煙技員都是從煙農(nóng)中挑選出來(lái)的，工作年限大都在3-5年，而且文化水平較低，有高中及高中以上
