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;這種本能的反應(yīng)就是我們的企業(yè)文化，只有我們理念變成了員工的思維習(xí)慣，企業(yè)文化也算真正的落地生根。
二、習(xí)慣決定了員工的行為
我們每天起床后洗臉，刷牙
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精神”已漸漸融入到煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的血脈之中。為他們喝彩，才能充分發(fā)揮“中國好人”的示范引領(lǐng)作用；向他們學(xué)習(xí)，才能真正推動社會主義核心價值觀在煙草行業(yè)落地生根
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轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)，全面推動各項工作規(guī)范、有效開展。
五是強(qiáng)化日常監(jiān)督，持續(xù)深入貫徹“八項規(guī)定”要求。為確保“八項規(guī)定”落地生根，富寧縣局（
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和挖掘市場，提升卷煙銷量和結(jié)構(gòu)。要重點抓好“嬌子”品牌培育工作，要站在講政治、講大局的高度，發(fā)揮全員營銷，要讓“嬌子”品牌在美姑落地生根。專賣管理
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）”的品牌文化落地生根。
二、樹立“形象牌”。
1、以精確營銷為抓手?jǐn)U大品牌宣傳渠道。“黃山（紅方印）”具有文化內(nèi)涵豐富、卷煙包裝儒雅新穎、價格適中等特點
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的落地生根。
為了落實中央“八項規(guī)定”，春節(jié)前，湖南煙草工商兩家制定了實施細(xì)則，從“改進(jìn)調(diào)查研究”、“精簡會議活動”等八個方面作了具體規(guī)定。
湖南省煙草專賣
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開展，逐步摸索建立以價值體系為紐帶的文化管理模式，推動企業(yè)文化“落地生根”。
以文化陣地建設(shè)為抓手，強(qiáng)化文化宣貫，促進(jìn)文化理念入腦、入心
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和客戶服務(wù)水平提供有價值的參照和樣本，讓規(guī)范作業(yè)意識在員工中落地生根，找到做好本職工作的基本定位；
三是加大業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定宣傳學(xué)習(xí)，讓員工遠(yuǎn)離
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民眾的“好聲音”落地生根、讓群眾的“金點子”付諸實施。
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傳播者”的共識。
（三）“落地生根”進(jìn)度遲緩，文化內(nèi)生力不足
企業(yè)文化只有先落地才能后生根，但是也不能夠只落地不生根，否則
