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更多地方、更多機(jī)關(guān)全面禁煙并動員干部職工戒煙，全社會共同營造禁煙氛圍，構(gòu)建健康的煙草文化，控?zé)?em class="term">不力的僵局將逐漸被打破。
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）等休閑服務(wù)場所為限制吸煙場所?！犊?zé)煑l例》規(guī)定，個人違例吸煙按情節(jié)輕重罰款50元、200元或500元；單位控?zé)?em class="term">不力最高罰款3萬元。
根據(jù)深圳市控?zé)熮k及市衛(wèi)生
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綜治安全工作情況進(jìn)行抽查，督促推進(jìn)落實綜治安全主體責(zé)任，對組織不力、工作落實不到位的單位進(jìn)行通報，納入績效考核。
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公開民主管理的，辦事公開民主管理工作流于形式的，對職工反映的意見和建議敷衍塞責(zé)、置之不理的，對辦事公開工作監(jiān)管不力的等八種情況實施問責(zé)；各直屬
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;研究制定了32項措施，部署了44個具體工作，并將整治“文山會海、執(zhí)行不力、奢侈浪費(fèi)”作為整改落實的重中之重，取得了比較明顯的效果，實現(xiàn)了教育
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;定期開展考核工作，對協(xié)作有力、成績突出的單位（部門）進(jìn)行獎勵，對工作不力的單位（部門）予以通報批評并限期整改
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；三是協(xié)調(diào)配合；四是嚴(yán)格要求。對消極應(yīng)付、不落實精文簡會要求或落實不力、效果不明顯的，一律追究責(zé)任，并進(jìn)行通報批評。
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度，對區(qū)域性安全隱患整改不力或出現(xiàn)事故責(zé)任的部門，加大問責(zé)力度，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
四是安全投入保障機(jī)制。繼堅持將安全生產(chǎn)監(jiān)管專項資金列入縣局
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？”新探健康發(fā)展研究中心副主任吳宜群說，禮煙文化是煙草銷售的最佳廣告形式，執(zhí)法不力則法律形同虛設(shè)，公職人員應(yīng)該帶頭向任何煙草饋贈說“不”。
事實上
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慣了，一部法規(guī)的出臺往往讓人既渴望，又沒有信心。改變這種陋習(xí)太難了，社會只能希望加大執(zhí)法，指責(zé)執(zhí)法不力?？蓤?zhí)法者也很痛苦，違法
