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為進一步提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，近日，河南西華縣煙草專賣局（分公司）“四加強”助推人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階
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生產(chǎn)指導(dǎo)中心黨組書記、主任宋國輝介紹說，該中心組織成立了市鄉(xiāng)村振興烤煙產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，建立煙葉產(chǎn)業(yè)人才庫，打造了激發(fā)烤煙產(chǎn)業(yè)人才活力的“金葉人才之家
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領(lǐng)域技能人才齊聚一堂、競展風采。本次競賽包含理論知識、案例分析、策論筆試、PPT制作和策論面試5個環(huán)節(jié)，全方位考查選手的市場分析、客戶服務(wù)、品牌培育等能力。參賽選手在備賽過程中主動學(xué)習(xí)行業(yè)
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近日，河南中煙南陽卷煙廠卷包部以備戰(zhàn)公司第五屆職業(yè)技能競賽為契機，深入開展“競技能、育人才”大練兵活動，以賽促練、以賽促長，切實提升部門職工
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，而且有些已經(jīng)形成思維慣性，不會的直接問市局，而不是通過學(xué)習(xí)去解決問題，這樣也阻礙了他們工作能力的提高。
四、缺乏儲備人才。部分縣公司報賬員到了
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地傳授給青年員工，同時積極支持為青年科技人才成長提供平臺、搭建舞臺。上海煙草集團煙草化學(xué)團隊近年來培養(yǎng)出4名博士后、12名高級工程師、1名煙草行業(yè)青年科技托舉人才，團隊獲得
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堅持分類培養(yǎng)，鼓勵引導(dǎo)青年人才主動參與各類崗位技能競賽比拼，積極投身QC項目、論文撰寫等活動中，在摸爬滾打中加速承壓成長。同時，定期組織真假煙
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為進一步優(yōu)化卷包車間維修團隊人員結(jié)構(gòu)，做好工廠高技能人才隊伍建設(shè)，前期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間啟動了維修團隊“師帶徒”活動。近日，卷包車
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，被該村“第一書記”王炳春發(fā)現(xiàn)。王書記認為小賈是個人才，不但歌唱得好，道德品質(zhì)也好，決定重點培養(yǎng)。王書記回省文化廳匯報工作時詳細介紹了賈崇珍
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原理。成立兩年來，工作室聚焦人才培養(yǎng)孵化、技藝傳承，以“師帶徒”形式開展培訓(xùn)，為設(shè)備維保、操作等崗位輸送技能人才，每年組織各類技術(shù)培訓(xùn)達150個
