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的物資采購項目、公開招標的固定資產(chǎn)投資項目、公開招標的信息工程項目、員工招聘、重大決策、經(jīng)濟運行、投訴咨詢情況通報、宣傳促銷、財務預算、物資采購、固定資產(chǎn)投資、信息工程、干部選拔任用等。我們堅持實用
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，經(jīng)常關(guān)注、警鐘長鳴，樹立廣大干部正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
2、加強對重點工作的監(jiān)督。在重點項目建設、干部選拔任用等重點工作中，必須進行全程監(jiān)督
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，他們是企業(yè)員工隊伍中不可缺少的組成部分。盡管四十多歲正是人生閱歷、工作經(jīng)驗最豐富、年富力強的年齡，卻因諸多原因在競爭上崗中沒有被任用，從而失去工作的熱情
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）制定了《干部選拔任用工作實施辦法》，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗
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的過程監(jiān)督。認真落實《煙草行業(yè)干部選拔任用工作廉政監(jiān)督暫行規(guī)定》，在民主推薦、干部考察、廉政審核、醞釀研究、討論決定、公示等環(huán)節(jié)認真把關(guān)，提高干部選拔任用公信力。加強對辦事
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的方式，使黨員干部進一步明確責任，擺正位置，不斷增強廉政意識。
四是要開展“廉政談話”。對新調(diào)入和提拔任用的人員、入黨積極分子和預備黨員等，要
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1.人才觀念的誤區(qū)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，煙草企業(yè)在人才工作上存在一些誤區(qū)，歸納為“二重二輕”：“重職務，輕專業(yè)”。對行政職務的選拔、任用
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;擺正位置，不斷增強廉政意識。
4.要開展“廉政談話”。對新調(diào)入和提拔任用的人員、入黨積極分子和預備黨員等，要及時進行廉政談話，提醒他們珍惜組織的培養(yǎng)
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，學習了《學習胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表的重要講話》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究
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考核辦法》，進一步加強了基層股級干部的選拔任用和管理工作。三是認真學習十八大精神。黨的十八大召開前后，通過收看實況、“中心組”理論學習、專題輔導、專題討論學習、心得交流
