為您找到相關(guān)結(jié)果 5003 篇
-
，確保了考試的公平公正，鑒定過(guò)程的科學(xué)規(guī)范，鑒定結(jié)果的公正準(zhǔn)確。
?
-
對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行客觀、公正評(píng)審和綜合打分，最終選出了中標(biāo)候選人6人。
此次招標(biāo)會(huì)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則，實(shí)行了向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)，選擇各方面條件最優(yōu)
-
嚴(yán)格按照《煙草專賣許可證管理辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持按法定權(quán)限范圍、條件和程序?qū)徟l(fā)放專賣許可證。三是突出“公開(kāi)、公平、公正”和“高效便民”原則，在法定規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)為零售戶辦
-
此次考核，要求考核組人員要高度重視，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取100%抽樣模式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展及目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，
-
要求：此次考核必須嚴(yán)格紀(jì)律，所有考核人員必須嚴(yán)格遵守考核規(guī)章制度，做到考核嚴(yán)肅、公平、公正，決不能弄虛作假，要真實(shí)反映當(dāng)前寧鄉(xiāng)的煙葉
-
、業(yè)績(jī)實(shí)效、服務(wù)意識(shí)等多方面對(duì)推薦人員進(jìn)行考核評(píng)定，人事勞培科匯總綜合評(píng)價(jià)后，最終由公司黨委進(jìn)行審議。整個(gè)過(guò)程公平公正，流程規(guī)范。
-
進(jìn)行考核，從而確保了考核的公平、公正、公開(kāi)。
-
本崗位任職滿8個(gè)月以上的優(yōu)秀員工。采取公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)選，確保評(píng)選出來(lái)的員工眾望所歸。
通過(guò)此次評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神
-
成立了評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹“以人為本”管理理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。此次評(píng)選工作本著公開(kāi)、公平、公正和自下而上、職工公認(rèn)的原則，以相關(guān)評(píng)選辦法為依據(jù)
-
;切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)；二是改革過(guò)程中要做到公平公正、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)肅紀(jì)律、確保改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過(guò)這次改革，實(shí)現(xiàn)
