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，確保了考試的公平公正，鑒定過程的科學(xué)規(guī)范，鑒定結(jié)果的公正準確。
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對標書進行客觀、公正評審和綜合打分，最終選出了中標候選人6人。
此次招標會遵循公開、公平、公正和誠實信用原則，實行了向社會公開招標，選擇各方面條件最優(yōu)
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嚴格按照《煙草專賣許可證管理辦法》的規(guī)定，堅持按法定權(quán)限范圍、條件和程序?qū)徟l(fā)放專賣許可證。三是突出“公開、公平、公正”和“高效便民”原則，在法定規(guī)定時間內(nèi)及時為零售戶辦
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此次考核，要求考核組人員要高度重視，嚴格按照公開、公平、公正的原則，采取100%抽樣模式，對活動開展及目標完成情況進行檢查考核，
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要求：此次考核必須嚴格紀律，所有考核人員必須嚴格遵守考核規(guī)章制度，做到考核嚴肅、公平、公正，決不能弄虛作假，要真實反映當前寧鄉(xiāng)的煙葉
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、業(yè)績實效、服務(wù)意識等多方面對推薦人員進行考核評定，人事勞培科匯總綜合評價后，最終由公司黨委進行審議。整個過程公平公正，流程規(guī)范。
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進行考核，從而確保了考核的公平、公正、公開。
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本崗位任職滿8個月以上的優(yōu)秀員工。采取公開、公平、公正的原則進行無記名投票評選，確保評選出來的員工眾望所歸。
通過此次評選活動，促進廣大干部職工認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神
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成立了評選領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹“以人為本”管理理念，切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。此次評選工作本著公開、公平、公正和自下而上、職工公認的原則，以相關(guān)評選辦法為依據(jù)
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;切實增強責任感和緊迫感，堅定不移貫徹落實；二是改革過程中要做到公平公正、擇優(yōu)聘用、嚴肅紀律、確保改革工作穩(wěn)步推進。
會議強調(diào)，通過這次改革，實現(xiàn)
