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、公正、公開”的原則，通過考試、考評、測評等方式，針對員工的行為狀態(tài)、工作能力、工作業(yè)績等方面對全廠員工進行了認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鼐C合考評，并按優(yōu)秀、稱職、基本稱職
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民主測評。
黨組成員在點評時指出，從“三述”報告情況看，同志們思想上重視，精心撰寫“三述”報告。作風(fēng)上務(wù)實，總結(jié)成績客觀公正，查找
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;并與其他班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面匯報了個人履職情況，認(rèn)真分析存在不足，明確了今后努力方向。最后，全體干部職工本著客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是
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動手撰寫匯報材料，實事求是地回顧總結(jié)一年來的履職情況，客觀公正地反映自身貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，并對自身存在的問題進行認(rèn)真剖析，對新年
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三是抽查結(jié)果嚴(yán)肅化。在檢查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理評分與實際差異過大，則責(zé)成客戶經(jīng)理重新評價，確保終端測評結(jié)果公正。
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相結(jié)合，加強專賣市場管理。去年我們加大打假打私力度，進一步完善與公安、工商及各職能部門的長期協(xié)作機制。
四是堅持公開辦事，公正文明執(zhí)法，規(guī)范
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；二是做好梯度育苗的計劃工作，根據(jù)移栽時間倒推出育苗時間，保證培育足量適齡壯苗供給大田移栽；三是抓好合同預(yù)簽工作，做到公平公開公正
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人員滿意度進行了客觀公正的無記名民主測評。
當(dāng)天，考核組成員還對臨武局（分公司）各部門進行了單項年度考核。
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，參會干部職工本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的履職情況進行了民主測評。
會后，考核組對領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和職工代表進行了座談，
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，全體參會干部職工本著公平公正、實事求是的態(tài)度對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行了綜合測評。
會后，市局考評組按照程序與班子成員、中層干部及員工代表進行了座談，詳細(xì)
