運動、國際煙草巨頭進軍中國市場、煙草專賣
制度改革中受到很大影響。我進入沙灣區(qū)煙草專賣局工作一年多，也積極留意著煙草市場營銷狀況，為提高市場管理制度和銷售規(guī)范而努力著?！按?/div>
；穩(wěn)步推進薪酬分配制度改革等。特別是積極謀劃和制定出2009-2013五年發(fā)展規(guī)劃，確立了企業(yè)新的發(fā)展目標和共同愿景。秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)價值觀
。
提高專賣管理隊伍綜合素質的有效途徑
自2009年用工分配制度改革以來，專賣管理隊伍綜合素質取得明顯進步，我局高度重視專賣人才培養(yǎng)工作，堅持科學
激情永駐、青春永葆，必須從制度層面入手，搭建一整套激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性的長效機制。
在河南中煙，一些令人欣喜的變化正在發(fā)生——
在干部人事制度改革中
?！叭罕娎鏌o小事”。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，在政策規(guī)定允許的范圍內，維護好職工群眾的切身利益，幫助解決實際困難。十分重視隊伍建設，進一步深化用工分配制度改革
商業(yè)系統(tǒng)率先實行了以人事用工分配制度改革為主要內容的職工動態(tài)管理制度和績效考核體系，并使之成為推動企業(yè)發(fā)展的長效激勵機制。同時，在專賣、營銷、配送等一線崗位組織開展職業(yè)技能競賽
，增添企業(yè)動力，適應形勢變化。在干部制度改革方面，要克服論資排輩、克服慵懶現(xiàn)象、克服思想僵化。在集權與授權方面，要進一步適應集團的變化，以
