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，我就開始反思，難道這就是社會(huì)現(xiàn)象，水波逐流，做服務(wù)行業(yè)不應(yīng)該這樣對待顧客。
作為一名經(jīng)商者，我覺得不應(yīng)該這樣，有的人穿戴
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的啟發(fā)、經(jīng)驗(yàn)、反思等。
上個(gè)月，某品牌乳業(yè)業(yè)務(wù)員稱，兒童成長牛奶要連續(xù)做1年的陳列活動(dòng)，要求一次性訂奶24提，每月獎(jiǎng)勵(lì)陳列本品1提。我有2年多沒
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，從而引起不必要的糾紛，值得我們反思。
二、耐心說明求得顧客理解
在經(jīng)營遇到顧客的誤解，我們要反思原因。如果確實(shí)是顧客有錯(cuò)在先或者是因?yàn)轭櫩偷牟划?dāng)行為
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的失利并不說明人生的失敗，可以用許多例子教育啟發(fā)他們。第四，要反思自己，千萬別責(zé)怪和埋怨孩子。作為家長，假設(shè)我們的孩子考試成績不夠理想，
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，更會(huì)大大削弱參與的興趣。跟進(jìn)是一種積極的行動(dòng)回應(yīng)，讓當(dāng)事人可以更清楚地看到自己的行動(dòng)表現(xiàn)。跟進(jìn)也是一種很有效的反思工具，在雙方都放下批判和防衛(wèi)的情況下
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不斷積累更好的知識(shí)。他認(rèn)為工作中要學(xué)會(huì)對已開展的工作進(jìn)行反思，找出存在的問題和不足，靜下心來積極探尋問題的原因，對工作進(jìn)行梳理，不斷進(jìn)行總結(jié)
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進(jìn)行角色定位與反思，給予一定的危機(jī)感的思想教育。其次，在實(shí)踐工作中磨練班組長如何在班組管理之中管好“人”和“事”，逐步摸索和探求抓住班組管理的要點(diǎn)和難點(diǎn)
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成果得以充分展示，通過“找差距”，促使干部們深刻反思自身不足，通過“明目標(biāo)”，為新一年工作明確了方向，既傳導(dǎo)了工作壓力
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”表示“建議全世界推廣”“國內(nèi)可以參考”。日前有媒體報(bào)道，世界衛(wèi)生組織駐華代表稱，近年中國控?zé)煹纳鐣?huì)觀念轉(zhuǎn)變速度甚至要快過立法進(jìn)程，這既值得欣喜也需要反思。而在
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。小茄：感謝茄友分享這段與長城雪茄結(jié)緣、充滿溫度與哲思的雪茄之旅。這段旅程，不僅是對雪茄之美的探索，更是對生活態(tài)度的深刻反思。愿每一位茄友，都能
