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和關(guān)心，提供好力所能及的幫助，公司也將在各方面給予支持。要積極組織好人員對(duì)困難客戶進(jìn)行慰問，帶去公司對(duì)他們的關(guān)心和支持，希望他們要樹立信心
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，構(gòu)建良好人文環(huán)境。注重開展各類慰問活動(dòng)，對(duì)員工生病住院、婚喪嫁娶等，組織上門慰問。在“三八節(jié)”、“兒童節(jié)”等節(jié)日，對(duì)女員工、兒童家長開展慰問活動(dòng)
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倉庫要開展磷化鋁熏蒸殺蟲作業(yè)，要求職能部門根據(jù)各自職責(zé)分別安排好人員值班，全程督促作業(yè)方嚴(yán)格按照有關(guān)安全管理規(guī)定作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。
三是強(qiáng)化職工
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建設(shè)，堅(jiān)定了做好人員分流工作的信心和決心，為破解企業(yè)發(fā)展難題、圓滿完成全年工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。
與會(huì)人員就加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人員分流工作作了發(fā)言
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的短信，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)出車前的安全檢查。
搞好后勤服務(wù)。不僅為一線工作人員配備了藿香正氣液、仁丹、清涼油等防暑藥品，同時(shí)還做好人員替補(bǔ)的安排
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性能的完好和有效運(yùn)行?！? 二是抓好人員培訓(xùn)。上半年組織開展了“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理、打葉復(fù)烤工藝（新國標(biāo)）、特種設(shè)備作業(yè)、檢測(cè)儀器、安全操作規(guī)程等專題培訓(xùn)十余期，
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；七要攻堅(jiān)克難，戒拈輕怕重，及時(shí)解決矛盾上交的問題；八要敢抓敢管，戒好人主義，全力解決“只忽悠，不作為”的問題
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、排水通暢，減少烤煙洪澇等自然災(zāi)害的發(fā)生。
二是加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T、氣象部門的溝通與合作，做好人工影響天氣作業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以便及時(shí)、有針對(duì)性地實(shí)施人工防
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；四是著力提升工藝保障管理，提升精益制造能力；五是著力強(qiáng)化管理，搞好服務(wù)，提升管理效率和協(xié)同運(yùn)行能力；六是著力發(fā)揮好人
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，做得更實(shí)。
吳敏忠副局長強(qiáng)調(diào)：一是要抓好人的管理，即在工作上要保持高壓態(tài)勢(shì)，在日常管理上要人性化，靠制度管人，要注重培養(yǎng)
