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工作。
首先，由分管經(jīng)理傳達全市會議精神。會上，通報蒲城分公司各項工作排名，要求全體客服人員正視問題，認識差距，真正從思想上
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隊伍素質(zhì)，試點課題非常重要。一是全面梳理分析現(xiàn)狀，找出差距、準確定位、明確方向、找準途徑、形成特色。二是更加突出黨的建設，把黨建工作放在特別重要、特別突出的位置
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會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想，充分認識中耕管理檢查評比的重要意義，組織交叉檢查評比和驗收，目的是看工作、找差距、促工作。會議指出，當前烤煙
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圖2 溫度計1讀數(shù)
圖3 溫度計2的讀數(shù)
從以上溫度計讀數(shù)可以看出，其溫度差距2攝氏度，濕球溫度差距1.5攝氏度左右。經(jīng)過對溫度計研究發(fā)現(xiàn)，
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較好成績。并指出了三方面不足，即部分員工責任心和綜合素養(yǎng)存在差距、精益管理在細節(jié)上存在差距、工作流程節(jié)點要進一步完善。
趙明強要求南煙下一步要增強“三個深刻認識”，提
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；嚴格規(guī)范管理壓力大，依靠規(guī)模增量、結(jié)構(gòu)提升、資金收益拉動增長難以為繼，必須在內(nèi)部降本增效上深挖潛力、下苦功夫。
二是敢于在新常態(tài)下尋找新差距，應
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。同時也存在一些差距，專賣的同志對相關(guān)法律法規(guī)知識掌握不夠熟練，在執(zhí)法過程中遇到不配合情形時未能很好地控制現(xiàn)場。希望大家從競賽中看差距，從工作中找不足
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;班子在講政治規(guī)矩、政治紀律和組織紀律方面的自覺性有所提高；二是查找差距能聯(lián)系自身實際，認真查找存在的差距和原因分析，能明確方向和整改措施；三是
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認真分析和通報，并提出當前工作遇到的問題。一是專賣管理工作在案件查處方面，查處案件數(shù)量較去年同比有很大上升，但結(jié)案案件數(shù)量與查處數(shù)量有較大差距；
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，以“學先進、找差距、作表率”為主題的交流討論活動。二是要求全體黨員干部要認真對照張玉瓊同志先進事跡，撰寫學習心得體會，結(jié)合自身工作實際及黨的群眾路線教育實踐活動再次
