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四是發(fā)放一封廉政書(shū)信。為充分發(fā)揮家庭促廉助廉作用，向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放一封廉政書(shū)信，倡導(dǎo)她們把好“自家門(mén)”，吹好“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好“家庭紀(jì)委書(shū)記”。
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，結(jié)合實(shí)際工作持續(xù)深入開(kāi)展“四廉”活動(dòng)，推進(jìn)“五學(xué)”機(jī)制，不斷延伸監(jiān)督觸角，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。一是實(shí)施教育促
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經(jīng)濟(jì)抓廉政，抓好廉政促發(fā)展”工作主線，以“三力”強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)。
一是創(chuàng)新載體增強(qiáng)廉潔文化滲透力。創(chuàng)新企業(yè)“讀書(shū)思廉、培訓(xùn)勸廉、典型帶廉、家庭助廉、短信傳廉”活動(dòng)載體
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“三部曲”，著力抓實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。
上好專題黨課，奏響警示思廉“協(xié)奏曲”。根據(jù)市局的安排部署，召開(kāi)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)會(huì)議，上好“三嚴(yán)三實(shí)
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紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)每月編撰一期《黨風(fēng)廉政建設(shè)信息之窗》，教育和引導(dǎo)干部職工堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法紅線，恪守廉潔從業(yè)底線；工廠各部門(mén)、各黨支部每季度組織一次廉潔教育學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)廉會(huì)、學(xué)廉規(guī)
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組織一次廉潔教育學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)廉會(huì)、學(xué)廉規(guī)、看廉片、講廉課、觀廉案等教育方式，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提升拒腐防變能力。五是要求工廠中層以上管理人員每年撰寫(xiě)一篇廉潔心得體會(huì)文章
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形式，做到組織倡廉、教育思廉、活動(dòng)促廉、崗位踐廉、制度保廉、展覽示廉，確保廉政文化“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”，積極營(yíng)造誠(chéng)信守法、規(guī)范自律、廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣
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的“六觀”理想信念教育，進(jìn)一步從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，增強(qiáng)思想免疫力。
二是讀書(shū)思廉，樹(shù)立正確的廉政觀。結(jié)合基層職工書(shū)屋的建設(shè)，積極訂購(gòu)新
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評(píng)議”的要求，云南劍川縣局（分公司）結(jié)合實(shí)際制定2013年度中層干部考核工作方案，并于2014年1月8日組織開(kāi)展述職述廉及民主測(cè)評(píng)會(huì)?？h局
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;好的提出表?yè)P(yáng)，差的提出批評(píng)。
三是實(shí)施廉情信息收集。面向社會(huì)各階層招聘廉情信息員，建立廉情信息收集網(wǎng)絡(luò)，暢通廉情信息收集渠道，及時(shí)處置廉
