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，征求員工家屬對企業(yè)的意見和建議。正面激勵(lì)他們以積極健康的心態(tài)面對生活和開展工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行感恩企業(yè)。此次家訪活動(dòng)讓員工感受到企業(yè)的溫暖，充分激發(fā)了員工
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離退休人員的“急難愁盼”問題。在共建活動(dòng)座談會(huì)上，支部負(fù)責(zé)人對方案進(jìn)行了解讀和宣貫，并征求了該廠離退休人員代表的意見和建議，了解他們思想、家庭和生活實(shí)際情況。隨后
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數(shù)據(jù)、走訪零售客戶等方式，全方位了解細(xì)支卷煙的品規(guī)分布、市場銷量、社會(huì)庫存以及零售價(jià)格執(zhí)行情況，征求了零售客戶對細(xì)支卷煙發(fā)展的意見和建議。同時(shí)對收集到的各方面信息進(jìn)行匯總
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3月11日，電子煙行業(yè)迎來兩大重磅消息，國家煙草專賣局發(fā)布《電子煙》國家標(biāo)準(zhǔn)（二次征求意見稿），公示期至2022年3月17日
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黨支部組織專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。會(huì)上，黨支部書記報(bào)告了2021年黨支部工作情況和“四個(gè)對照”檢視問題情況，并帶頭作
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黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，通過召開座談會(huì)等方式，征求員工意見建議，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，綜合監(jiān)督組每月派專人開展作風(fēng)突擊檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部
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;有效提升隊(duì)干部伍建設(shè)水平。增強(qiáng)針對性。剖析總結(jié)以往教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)征求各職能部門意見建議，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保教育培訓(xùn)內(nèi)容更加貼合工作實(shí)際。強(qiáng)化
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”等宣傳標(biāo)語，時(shí)刻提醒職工拒絕餐飲浪費(fèi)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。每日就餐結(jié)束后，要求廚房人員做好餐具消毒等工作。積極征求職工對食堂用餐的建議，
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最近有感于多個(gè)電子煙微信群的店主@藍(lán)洞，稱「突然發(fā)現(xiàn)」電子煙國標(biāo)征求意見稿竟然規(guī)定了預(yù)計(jì)實(shí)施時(shí)間，「好像感覺」之前沒有。就是這個(gè)通知，很多人確實(shí)
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和自學(xué)的方式認(rèn)真進(jìn)行會(huì)前學(xué)習(xí),并深入開展談心談話,廣泛征求意見,梳理查擺支部工作存在的問題,形成剖析材料,全體黨員的檢視剖析材料均嚴(yán)格審核,確保材料能夠觸及問題實(shí)質(zhì),觸動(dòng)思想靈魂。會(huì)上,支部書記莫循代表
