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的心智基點上，高度凝煉價值定位，生動詮釋品牌個性，在人文傳播、品牌演繹、實踐體驗中不斷深化認知、擴展認同。
加大文化踐行力度 合力支撐品牌誠信
企業(yè)文化
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;加強對卷煙品牌的廣告宣傳、終端促銷從而提高品牌在消費者心智中的影響十分必要。
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低焦之道
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心智需求。
福建中煙技術(shù)中心主任陳萬年告訴記者，研發(fā)人員曾有過誤區(qū)，認為用了好煙葉，就要追求高香氣，可是在調(diào)配過程中卻遇到一些無法克服的困難
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，以注重員工內(nèi)在修煉，改善員工心智模式，提升自我超越能力，打造強有力的優(yōu)秀團隊為出發(fā)點，建立健全《崗位規(guī)范化手冊》，
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意識，處理好虛與實的關(guān)系。要承擔(dān)起集團“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的重任。要創(chuàng)新就必須加強學(xué)習(xí)，特別是集體學(xué)習(xí)，以此來改善我們的心智模式，統(tǒng)一思想
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，建立在消費人群的心智基點上，高度凝練價值定位，生動詮釋品牌個性，在人文傳播、品牌演繹、實踐體驗中不斷深化認知、擴展認同?！? 與此同時
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人文素養(yǎng)；培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部文化內(nèi)訓(xùn)師，堅持日常性培訓(xùn)和宣傳倡導(dǎo)相結(jié)合，在文化熏陶中啟發(fā)職工心智，點亮職工的心燈；利用職工中的先進典型案例
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員工文化知識和崗位技能提升，又要注重全員的內(nèi)在修煉改善心智模式，著力培養(yǎng)復(fù)合型員工、多崗位操作的技術(shù)能手，從而實現(xiàn)員工和班組的自我超越能力。
同時
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心智、文化聚人心、文化生共識。要切實加強社會主義核心價值體系建設(shè)、更加牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，讓其在主旋律、價值觀上發(fā)揮引領(lǐng)作用，毫不含糊、決不動搖。在
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正如湖南中煙總經(jīng)理周昌貢所言，“兩大品牌將文化內(nèi)涵建立在顧客價值的有形表達上，建立在消費人群的心智基點上，高度凝練價值定位，生動詮釋品牌個性
