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等知識(shí)，但平時(shí)很少有這樣的專業(yè)培訓(xùn)，有時(shí)單位組織的主題教育活動(dòng)也只是限于思想道德層面的，這就導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)興趣不高，花費(fèi)了不少人力物力，
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的政治思想教育的長效機(jī)制，對(duì)思想道德表現(xiàn)考核不到位、不嚴(yán)格。
2、各項(xiàng)制度規(guī)范和考核未形成系統(tǒng)，所隊(duì)的自我管理不到位。
所隊(duì)的自我管理涉及方方面面，包含工作
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思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性；四是必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，把思想道德融入科學(xué)有效的企業(yè)管理之中，教育和引導(dǎo)職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀、“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同
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工作科的目的就是為了使企業(yè)職工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化宣傳、精神文明建設(shè)和工青婦老工作能得到正常有序開展。
近年來，隨著管理的不斷規(guī)范和完善，煙草企業(yè)的發(fā)展有目共睹
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更是一種不斷發(fā)揚(yáng)光大、格物致用的制度力、生產(chǎn)力、執(zhí)行力、發(fā)展力。故而公司致力于培植優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)員工具有“極目長遠(yuǎn)”的哲學(xué)認(rèn)知和思辨力，自覺運(yùn)用思想道德的教化與
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，與實(shí)現(xiàn)有效的防控目的尚有一定的差距。比如因私欲、私利等思想道德偏誤或因親情請(qǐng)托等情節(jié)，造成個(gè)人行為規(guī)范、職業(yè)操守發(fā)生偏移，構(gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政
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。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落，首先是理想信念動(dòng)搖，自我防線喪失。他們平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，放棄世界觀的改造，導(dǎo)致政治信仰淡薄、思想道德
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反腐倡廉教育和“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”三講教育，開展“廉政短文短語”征集評(píng)選活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，立足本職，主動(dòng)規(guī)范，嚴(yán)格
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保證。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使干部職工自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)
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部門繁瑣崗位上鍛煉并適時(shí)、適度地給予戴上合適的“高帽”，創(chuàng)造機(jī)會(huì)選派其去參加一些行業(yè)崗位技能競賽展示個(gè)人才華，把握人生出彩機(jī)會(huì)。
3.讓思想道德聚集80后員工正能量。80
