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了，我咋也沒算對呢？謝謝你，老板挺實在的，這么點錢還打電話來，改天我過去。”
“應(yīng)該的，我的錯誤我改正。”放下電話
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改正；拒不改正的，處以一千元以上一萬元以下罰款。一旦市民發(fā)現(xiàn)有商店向未成年人出售香煙，可撥打西寧市政府控?zé)煴O(jiān)督投訴電話12345，或西寧市控?zé)熮k
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;但并未設(shè)定最低限度；而對于未履行防止煙草煙霧危害職責(zé)的管理者，則由衛(wèi)生部門予以警告、責(zé)令改正，仍不改正的可處以500元以上1000元以下罰款。單從
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協(xié)作機制，完善相關(guān)的方案和制度，明確責(zé)任和任務(wù)，研究措施方法，逐步形成多部門協(xié)作新局面。
加大從嚴查處力度。執(zhí)法部門可以采取限時責(zé)令改正制
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，改正自己的不足?？鐚I(yè)的工作給我提出了巨大的挑戰(zhàn)，專業(yè)知識的缺乏給工作帶來了一定的難度，所有的工作都要從頭開始學(xué)習(xí)，特別是在生產(chǎn)科，
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;一旦煙草業(yè)務(wù)部門卡住了異地經(jīng)營零售客戶的貨源供應(yīng)，也就等于控制住了零售客戶的命門。借此，專賣管理部門對那些能及時改正并保證今后規(guī)范經(jīng)營的零售客戶，可以建議
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;共對184家不同程度違反《控?zé)煑l例》要求的違法行為給予警告，責(zé)令限期改正，其中159家按照完成整改，14家尚在整改過程中，逾期仍不改正的11家
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措施和他人的做法，埋怨和指責(zé)不是解決問題的方法和途徑。而是應(yīng)該用發(fā)展的眼光來檢查自身存在的不足和缺點，心懷感恩地去為企業(yè)也是為自己改正自身的不足，只要大家
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式“三式”普法新模式，讓法治宣傳“走新”更“走心”。“執(zhí)法過程中的普法真是太有用了，讓我們不僅知道了哪里違規(guī)，還明白了今后應(yīng)該怎么改正?！痹诮邮軋?zhí)法人員
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的，對這個男子在公共場所吸煙，不聽勸阻這個行為，依據(jù)上海市控?zé)煑l例第十九條的規(guī)定，進行了責(zé)令
改正，并處以100元的處罰?！弊鳛樯虾Ｊ锌?zé)?/div>
