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，指定專人負責全部檔案日常工作，制定年度目標考核措施，保證檔案工作有人管、管到位。
三是加強安全管理。按照檔案安全管理要求，為檔案室配備滅火器材、遮光
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，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。
四是強化制度保障。細化了黨風廉政日常工作機制、考核辦法等，通過建立健全監(jiān)督檢查機制，綜合運用日常
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，將工作具體內(nèi)容、工作量填入《定責、定崗、定編表》。工作量以工作日為單位，分別按月度和年度進行核定。日常工作按月進行工作量核定，臨時性工作以及其他不屬于每月需完成
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管理人員法律法規(guī)培訓，選取日常工作真實案列，將理論知識與工作實際進行有效銜接，突出應用價值，提高全員依法開展工作的能力。
三是突出適用性。舉辦
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，全力做好文件材料的收集、整理和移交工作。
二是強化教育，提高檔案意識?？h公司把檔案管理納入日常工作考核，每季度由縣公司組織專班檢查各部門工作痕跡化檔案
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九色凹印機刀痕工作站周轉(zhuǎn)及存放平臺的研制等“勞模輻射點”，讓大家直觀地感受到了勞模在日常工作發(fā)揮的引領(lǐng)作用。
局工會領(lǐng)導對上海煙印公司勞模工作室的創(chuàng)新舉措予以充分肯定，
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的內(nèi)容，并結(jié)合工作實際，要求廣大黨員領(lǐng)導干部要帶頭向梁開軍、黃曉芳等好家庭學習，立足于本職工作、把單位企業(yè)的興衰觀滲透到日常工作之中，以身作則
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集中全體營銷人員，分析往年競賽題庫，從本次競賽命題范圍中分析提煉競賽題重點，圈定復習范圍，并結(jié)合日常工作進行理論與實踐相結(jié)合的復習，
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職責背下來，流程畫出來，記錄說出來，方案、措施寫出來，實際工作做出來，確保體系“能用、管用、好用”。
三是進一步促進體系與日常工作
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局（分公司）所有辦公電腦的廉政屏保均已安裝完成，落實到位。通過廉政屏保的安裝，全體職工將在日常工作之余對“三感三珍、三追三提”、“五個想一想”、“四個
