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從各個(gè)方面入手，破除體制機(jī)制障礙，讓創(chuàng)新力得到迸發(fā)，讓品類構(gòu)建得以完成。為了提升技術(shù)創(chuàng)新力，要加大人才培養(yǎng)力度，讓創(chuàng)新性人才得到
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，全司干部、職工將以飽滿的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，著力破除驕傲情緒、浮躁情緒、畏難情緒，在企業(yè)改革有新突破，技術(shù)創(chuàng)新有新進(jìn)步，管理監(jiān)督有
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解決行業(yè)改革發(fā)展的深層次矛盾問題，勇于破除資源拉動(dòng)規(guī)模增長(zhǎng)的路徑依賴，充分釋放內(nèi)生動(dòng)力，獲得質(zhì)量效益再提升?！鼻衿歼@樣說道。
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。破解發(fā)展瓶頸，主要破除體制機(jī)制上的障礙，充分發(fā)揮重點(diǎn)品牌優(yōu)勢(shì)，讓重點(diǎn)品牌能夠快速發(fā)展起來，成為卷煙市場(chǎng)的重要力量。同時(shí)，要探索品牌
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缺少政策與資金支持，致使有些煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展非常緩慢，甚至讓煙農(nóng)專業(yè)合作社成為擺設(shè)，要破除這種現(xiàn)象，必須加大煙農(nóng)專業(yè)合作社資金支持
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的矛盾和問題，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。”
“要破除小成則滿、小富即安的思想，橫向?qū)Ρ日也罹?#xff0c;增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感?！薄? “要切實(shí)提高執(zhí)行力，
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，重學(xué)歷更重能力，破除論資排輩現(xiàn)象，勇于選用提拔創(chuàng)新型人才；要鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，為各類人才脫穎、致力創(chuàng)新搭建
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承受能力的“形象工程”和“政績(jī)工程”。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)煙草精神，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。要解放思想、更新觀念，進(jìn)一步破除固化的思想束縛，打破因循守舊的傳統(tǒng)思維定式
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（全體員工），領(lǐng)導(dǎo)帶頭將決策權(quán)曬“透”，破除權(quán)力的“神秘”，就能一點(diǎn)帶面，促進(jìn)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到全面查找；執(zhí)行權(quán)主要
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了今后工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，為今后發(fā)展指明了方向。推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、實(shí)現(xiàn)“走在全省前列”目標(biāo)，關(guān)鍵是要破除思維定勢(shì)，拓寬創(chuàng)新視野，確保思想“跟上去
