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，組建以跨技術(shù)領(lǐng)域為特色、多專業(yè)融合的新型班組，通過制度化、流程化管理方式推動技術(shù)研發(fā)高質(zhì)量運行；做好謀劃布局，梳理技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)問題清單，
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創(chuàng)新安全管理方式，采取了一些新的措施和方法，例如：1. 通過智能化安全管理系統(tǒng)平臺，在市局管轄的各縣局級安全數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵，實時
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，規(guī)范煙葉倉庫的新的防治管理方式。特別是在倉儲管理中，養(yǎng)護工通過信息化平臺科學檢測溫濕度預(yù)警情況，實現(xiàn)原料倉庫內(nèi)的溫度、濕度等參數(shù)的自動調(diào)節(jié)，規(guī)范了煙葉存放
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，規(guī)范煙葉倉庫的新的防治管理方式。特別是在倉儲管理中，養(yǎng)護工通過信息化平臺科學檢測溫濕度預(yù)警情況，實現(xiàn)原料倉庫內(nèi)的溫度、濕度等參數(shù)的自動調(diào)節(jié)，規(guī)范了煙葉存放
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地理位置的轉(zhuǎn)移，更是一次生產(chǎn)流程、管理方式和技術(shù)應(yīng)用的徹底變革?！鼻頍煆S相關(guān)負責人介紹，以易地技改項目的重要部分——弱電智能化系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心機房項目為例，該項
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，以精細維修、技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)和科研實踐為手段，對設(shè)備運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題、應(yīng)用過程中存在的缺陷、導致質(zhì)量問題的隱患、程序設(shè)置滿足生產(chǎn)過程的匹配度、管理方式系統(tǒng)性不高等生產(chǎn)
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了毫不遜于男性的引領(lǐng)作用。有了女性前輩的優(yōu)秀示范，石林基層煙站對女性擔任點長這一在收購中的關(guān)鍵角色有了信心，青年女點長基于女性特質(zhì)的柔性管理方式，逐漸成為煙點
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的問題。實施煙田綠色防控，不僅減少了田間操作次數(shù)和農(nóng)藥使用量，也降低了管理成本。煙農(nóng)看到了實效，得到了實惠，逐漸改變了傳統(tǒng)的大田管理方式?！熬G色防
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，扎實推進著力點。以黨建為引領(lǐng)，利用數(shù)字化、智能化技術(shù)創(chuàng)新基層管理方式，助力構(gòu)建智慧新動力。會澤卷煙廠動力車間數(shù)字集控中心。聚力創(chuàng)新，從零起步挑大梁知重負
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貫徹實施法律法規(guī)，提高行政管理水平。證件行政管理分為事先、事中和事后。職能部門可能忽視事中、事后管理，導致管理方式陳舊落后，管理成效差，群眾有意
