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。通過道德講堂建設(shè)活動，打造員工思想道德建設(shè)新平臺，在全局營造“崇道德、尚禮儀、講文明、樹新風(fēng)”的良好風(fēng)尚，推動全局精神文明建設(shè)深入開展。為確?？h局
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好宣傳教育、文化管理、精神文明建設(shè)、人才隊(duì)伍成長、報(bào)刊網(wǎng)交流展示等平臺，切實(shí)發(fā)揮政研會思想庫、智囊團(tuán)和參謀助手作用；三是要加強(qiáng)年度課題研究，著力提高思想政治工作
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企業(yè)安全生產(chǎn)、推進(jìn)精神文明建設(shè)等六個方面的工作情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)。
會議就如何貫徹落實(shí)全國煙草行業(yè)多元化投資管理工作會議的精神以及如何按照公司對組建投資公司“五先五后”的思路開展工作提出了具體
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思想政治、干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、精神文明“五個建設(shè)”，會議號召全體干部職工發(fā)揚(yáng)龍馬精神，攜手奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)
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責(zé)任書》、《2014年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書》、《2014年精神文明建設(shè)責(zé)任狀》、《2014年度社會管理綜合治理責(zé)任書》及《2014年度計(jì)劃生育責(zé)任書》，縣局（分公司
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;增強(qiáng)“文化墻”教育員工、引導(dǎo)自覺提高精神文明的作用。
能動車間以文字、圖片等形式將公司發(fā)展、車間動態(tài)等方面信息潛移默化地向員工傳達(dá)，方便了員工對公司重要信息、車間理念的了解和學(xué)習(xí)
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煙草在線射陽消息 近日，江蘇射陽縣局（分公司）被江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰為“2010-2012年度江蘇省文明單位”。
近年來
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；專賣監(jiān)督緊抓市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管兩個環(huán)節(jié)，專賣執(zhí)法形式多樣，效果顯著；內(nèi)部管理規(guī)范有序，執(zhí)行到位；黨建及精神文明建設(shè)穩(wěn)步
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，令人耳目一新，很快就吸引了一大批消費(fèi)者前來購物。
當(dāng)然，“強(qiáng)者”的釋意并非局限于你的事業(yè)做得如何之大，田秧紅更深層次地理解為要在精神文明上領(lǐng)先
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（公司）道德講堂的一種具體實(shí)踐，也是深入開展全國煙草行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和職工道德建設(shè)的重要舉措。
當(dāng)天的“道德講堂”活動以
