，增強創(chuàng)新的
自信心，在行業(yè)內形成人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新的氛圍?！?/div>
有一個關于應聘的故事是這樣的：有一家招聘高級管理人員的公司，對一批應聘者進行復試。盡管應聘者都很自信地回答了考官的提問，可結果卻都未被錄用，
肩上的責任。規(guī)模種植、科學栽培、先進的管理理念，使煙葉的質量迅速提高。煙草人開拓創(chuàng)新、堅守使命，兢兢業(yè)業(yè)地踐行著責任煙草這一理念。也正因如此，煙草人更加自信
提高了店面的消費吸引力，提高了零售戶開展主動推薦的自信心，為零售戶可持續(xù)發(fā)展注入活力。
三是發(fā)揮“榜樣”力量，激發(fā)創(chuàng)新能力。以卷煙經(jīng)營、明碼實價、守法
件件小事做起。在工作中時常會有豁然開朗的感覺，好像一下子入了門，這份喜悅帶給我們工作的自信。不斷地，我們的信心越來越強，工作也越做越
，全面提升“凝創(chuàng)?同心”文化，提高文化自覺，增強文化自信，爭創(chuàng)“國家級文明單位”。
五是把教育實踐活動與省委、省政府開展的“三解三促”活動相結合
煙草在線保山消息 為切實提高文化自覺，增強文化自信，持續(xù)推進“兩個至上”共同價值觀，全面推動文化建設上水平，促進文化建設向文化管理邁進
