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，做好防疫工作，推進年報審計、決算上報工作安全有序完成。三是解放思想推動財務(wù)管理創(chuàng)新。聚焦重點難點問題，敢于攻堅克難，加快財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)智能化
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站位，尊崇制度，著力夯實采購管理和規(guī)范管理基礎(chǔ)；二要解放思想，高效運轉(zhuǎn)，全面落實采購事項全生命周期管理；三要嚴守底線
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，不斷提升黨建引領(lǐng)作用。一是聚焦思想解放。深刻認識開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，進一步強化目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實增強責(zé)任感、使命感、緊迫感
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。其次，優(yōu)化客服資源配置。對于企業(yè)而言，智能客服確實響應(yīng)迅速、成本低廉，但這不能成為降低整體客戶服務(wù)成本的理由。企業(yè)應(yīng)將人工智能解放出來的人力資源和成本
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等自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)，在學(xué)習(xí)中解放思想，淬煉靈魂，提升本領(lǐng)。堅持聯(lián)系實際，推動為民辦事見行見效。在領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會精神的前提下
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（部門）要高度重視，調(diào)動員工出謀劃策的積極性和主動性，解放思想、勇于創(chuàng)新、積極探索，深入開展課題研究；落實責(zé)任及時對接
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，又緊密協(xié)作、團結(jié)進步。強化“四員聯(lián)動”，推動專賣與營銷、內(nèi)管、物流部門之間信息交流常態(tài)化。轉(zhuǎn)作風(fēng)，高效務(wù)實貫穿始終。貫徹執(zhí)行解放思想大討論活動實施方案，
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;領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參加“五卅”運動，不遺余力創(chuàng)辦了《漢鐘》、《南針》等進步刊物，宣傳新思想、新文化、革命斗爭。在牢獄中堅貞不屈，為黨和人民的解放事業(yè)流盡最后一滴熱血。黨員
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職工和相關(guān)方人員開展新冠病毒核酸檢測工作。為做好此項工作，蚌埠卷煙廠節(jié)前主動與駐蚌解放軍聯(lián)勤部902醫(yī)院聯(lián)系，該院黨委在百忙中抽出人員來幫助企業(yè)完成檢測工作。采樣現(xiàn)場
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弱項，優(yōu)勢等傳達給組員，減輕組員辦公室內(nèi)務(wù)，將組員從辦公室中解放出來，用更多的時間走訪市場。二是做好分類走訪，分清主次。轉(zhuǎn)變思想
