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，于是意見很大，認為做事不公平。幾次找到公司來反映說客戶經(jīng)理有意刁難他?？蛻艚?jīng)理跟他做了思想工作，誠心誠意地向他解釋。通過和他交流，逐步消除他對
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的合法權(quán)益，維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。該征求意見稿共有25項條款，其中關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)廣告”的范圍、“禁止利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布處方藥、煙草的廣告”等條款值得關(guān)注。目前，
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;但允許一些低效率的品牌長期存在，無論是在效率上，還是公平上，都不是好事。隨著行業(yè)改革步伐的加快，這種情況已經(jīng)出現(xiàn)了改觀。
另外，
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要公平，群眾才信服。在清理中小學校周圍零售戶工作中，作為專賣執(zhí)法人員，一定要堅持原則，秉公辦事，讓被清理對象心服口服，
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目前，日本煙草公司的全球在職員工超過5萬人，面對如此龐大的員工隊伍，如何有效吸引和培養(yǎng)人才和給員工提供公平成長的發(fā)展空間對公司的可持續(xù)增長至關(guān)重要。
尊重
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;其實，對于煙草的案件管理方面，我希望一方面加強領(lǐng)導對案件處理過程中的不插手，同時，也要對案件的公平公正性負責，一定要嚴格執(zhí)行錯案
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，加強風險監(jiān)測，完善市場監(jiān)管和社會管理，保障網(wǎng)絡(luò)和信息安全，保護
公平競爭。用“互聯(lián)網(wǎng)+”助推經(jīng)濟保持中高速增長、邁向中高端水平?！ ⌒?/div>
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義務(wù)，不僅有利于保護當事人的合法權(quán)益，對提高煙草專賣執(zhí)法辦案的透明度，推進煙草行業(yè)陽光執(zhí)法，彰顯法律的公平正義都有不可小視的作用。
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，而不僅是銷售收入或者銷售數(shù)量；在貨源投放方面可以依據(jù)客戶分檔及貨源屬性等確定投放策略，既突出公平也兼顧效率，量化市場狀態(tài)評價辦法，市場
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相結(jié)合，積極落實問題整改。建立考核信息平臺，在局域網(wǎng)開辟“績效考核”專欄，每月定期通報績效考核、意見申辯等情況，保證考核結(jié)果公開、公平
