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煙草在線湘西消息 近日，湖南湘西州局以人力資源管理體系建設(shè)為平臺(tái)，采取多項(xiàng)措施，推進(jìn)煙葉、營(yíng)銷、專賣隊(duì)伍建設(shè)?！? 一是深化改革，盤活
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要在穩(wěn)步前進(jìn)的同時(shí)加快步伐；三是“135”工作法是行業(yè)改革工作體制的法寶，一定要仔細(xì)領(lǐng)悟、認(rèn)真實(shí)施；四是終端建設(shè)是網(wǎng)建工作的基礎(chǔ)，一定要?jiǎng)?chuàng)新
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、開標(biāo)工作的全程，都由公司招標(biāo)辦牽頭負(fù)責(zé)，物資采購(gòu)中心、法律與改革部積極參與，監(jiān)察部全程跟蹤監(jiān)督。南京市公證處參與了查驗(yàn)標(biāo)書、唱標(biāo)等程序，9人評(píng)標(biāo)
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和企業(yè)改革發(fā)展等工作進(jìn)行了座談。
在聽取湖北金葉公司總經(jīng)理鐘元兵工作匯報(bào)后，葉太俊對(duì)湖北金葉公司積極支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做的努力表示感謝，充分肯定了企業(yè)對(duì)地方財(cái)政收入增長(zhǎng)
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和企業(yè)改革發(fā)展等工作進(jìn)行了座談。
在聽取湖北金葉公司總經(jīng)理鐘元兵工作匯報(bào)后，葉太俊對(duì)湖北金葉公司積極支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做的努力表示感謝，充分肯定了企業(yè)對(duì)地方財(cái)政收入增長(zhǎng)
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，業(yè)務(wù)高低不一的現(xiàn)象，為全面激發(fā)隊(duì)伍活力，深化人事改革，宿州市局在全面分析和慎重思考的基礎(chǔ)上，本著公正、科學(xué)、快速的原則，以
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煙草局黨組書記、局長(zhǎng)蔣中民總結(jié)了2010年和“十一五”時(shí)期的工作，并認(rèn)真研究分析2011年和“十二五”時(shí)期行業(yè)改革和發(fā)展面臨的形勢(shì)，安排部署2011年和“十二五”期間
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理解和支持省局關(guān)于煙葉資源配置的改革取向，善始善終，堅(jiān)定以穩(wěn)定和規(guī)范為主線，思想要統(tǒng)一，工作要扎實(shí)。要全方位宣傳國(guó)家，特別是省
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征集第二屆三次職代會(huì)職工代表提案工作。
征集提案工作由企業(yè)工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，要求廣大干部職工圍繞企業(yè)2011年“1345”的工作目標(biāo)，廣泛收集職工對(duì)加快企業(yè)改革
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;認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局會(huì)議精神、全面做好本職工作，對(duì)于推動(dòng)“十二五”時(shí)期江蘇煙草改革發(fā)展，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草的重要意義，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)
