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維持2012年不變?！ ∪⑷珖桌邿?、香料煙收購價(jià)格平均提高10%?！ ∷摹⒏鞯匾J(rèn)真執(zhí)行國家煙葉收購價(jià)格政策。各級(jí)價(jià)格主管部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處煙葉收購中壓級(jí)壓價(jià)、抬級(jí)抬價(jià)、越權(quán)調(diào)價(jià)
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一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部就矛盾四起。同時(shí)，我這里說的領(lǐng)導(dǎo)和下屬，他不是狹義的。領(lǐng)導(dǎo)可以是企業(yè)的高層，也可以是老板曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)、政府直屬
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勞動(dòng)紀(jì)律、工程投資、物資采購、招標(biāo)管理、辦事公開民主管理等制度執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)、違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察。從效能監(jiān)察中找出管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)管理
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報(bào)告制度。今年，全行業(yè)全面推行內(nèi)管委派制，內(nèi)管部門由上級(jí)煙草專賣行政主管部門進(jìn)行委派，并與專賣管理部門分設(shè)，其最大的優(yōu)勢(shì)是解決了專賣內(nèi)管人員兼職
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行政主管部門依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條理》的規(guī)定對(duì)卷煙市場(chǎng)進(jìn)行依法管理，取得了打擊違法經(jīng)營，保護(hù)合法經(jīng)營，穩(wěn)定卷煙
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，以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任，做到了主管抓、抓主管，明責(zé)任、嚴(yán)追究。
廉政文化進(jìn)窗口。縣局把城關(guān)客戶服務(wù)部作為廉政文化輻射到基層的窗口
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（2）具體規(guī)劃
A、人力資源規(guī)劃
全縣基層隊(duì)伍規(guī)劃設(shè)置33人，其中管理人員5人；技術(shù)主管6人；技術(shù)管理員23人。
根據(jù)基地
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管理平臺(tái)
要加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益，暢通員工訴求的途徑和渠道，傾聽員工的意見。我們完全可以利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開辟員工建議
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和活力。
2007年，被評(píng)為“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”；2008年，榮獲江蘇省質(zhì)量管理獎(jiǎng)；2009年，被評(píng)為“全國
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，使當(dāng)事人對(duì)行政處罰和其他專賣監(jiān)管工作由不敢不服轉(zhuǎn)化為心悅誠服，自覺接受煙草專賣行政主管部門的監(jiān)管，提高卷煙經(jīng)營戶的守法意識(shí)，有效抵制涉煙違法行為。二是要
