為您找到相關(guān)結(jié)果 11770 篇
-
民主生活會、中層干部聯(lián)席會、網(wǎng)上公示等形式，全過程、全方位地公開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策、制度建設(shè)、項目招標、干部選拔任用、人員招聘、薪酬保險等信息，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)
-
交流等多種功能，是煙草行業(yè)向信息化時代邁進中探索營銷方式轉(zhuǎn)變的前沿陣地，更是未來創(chuàng)新營銷模式，實現(xiàn)全方位、深層次品牌營銷的增長點。
2014年手機4G技術(shù)
-
;“操作工的工作本質(zhì)不就是把設(shè)備操作好就行了嗎？而這種所謂的‘自主維護’的實質(zhì)還不就是設(shè)備保養(yǎng)？”
然而，隨著全方位、系統(tǒng)了解TnPM自主維護知識，
-
自我管理，形成了全員、全過程、全方位的工程建設(shè)安全管理格局。
計劃先行是前提
在南纖人看來，科學合理、系統(tǒng)可行的計劃，是五期項目順利實施的有力
-
，需要以特色為核心，進行全方位的探索和創(chuàng)新。針對安福的具體實際，要明確安福本地煙葉風格特色，形成不同風格特色煙葉的區(qū)域定位和定向生產(chǎn)技術(shù)，
-
自學”的有機統(tǒng)一；通過開展“微交流”，全體員工只需打開微信“掃一掃”，便能與領(lǐng)導干部實現(xiàn)全方位互動，真正做到領(lǐng)導干部與員工同心同德、同頻共振
-
;讓我們口服心服?！? 行業(yè)用戶移動化需解決方案
面向行業(yè)用戶的移動化戰(zhàn)略不僅僅涉及設(shè)備與技術(shù)本身，它應該是一個全方位的終端用戶計算整體解決方案，它融合多種IT技術(shù)
-
元，銷售能力僅為中等。2013年初，韋明生把黃金健列為重點指導對象，通過全方位分析，建議該客戶充分利用優(yōu)越位置，做好店面裝修裝潢
-
價值觀的“企業(yè)人”作為員工教育培訓的根本目的?！? 2、突出教育培訓重點，實施全員、全方位教育培訓，專家型與多功能型技術(shù)人才并舉的教育培訓戰(zhàn)略，以適應煉油廠
-
。
（四）內(nèi)部監(jiān)管。深化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，監(jiān)管工作再上新臺階。落實規(guī)范，突出“五抓”，實現(xiàn)對專賣專營工作全方位、全過程的有效監(jiān)管。杜絕
