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、核心價(jià)值觀及企業(yè)品牌形象、環(huán)境形象、領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象等作為《贛州煙草企業(yè)文化手冊(cè)》的重要內(nèi)容，做到每位干部職工人手一冊(cè)，組織職工認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)宣貫，并將每年
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，這位婦女買洗衣粉時(shí)，我好像聽說他老公在深圳打工，到了該村一打聽。一個(gè)老人告訴我，咱們這個(gè)村的建筑工人都是在深圳打工，有十幾個(gè)
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，湖北保康歇馬煙站積極組織全體員工開展“美化家園”活動(dòng)?；顒?dòng)中，自帶保潔工具，走上街頭巷尾，清掃衛(wèi)生死角，幫助環(huán)節(jié)工人打掃衛(wèi)生
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建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，煙農(nóng)專業(yè)合作社的地位越發(fā)凸顯，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 解決煙農(nóng)流失及老齡化問題
隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的逐年增加以及農(nóng)村年輕人遷移城市
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;下崗工人及自主創(chuàng)業(yè)的群體也有很多選擇開起食雜店經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)?？傮w而言，食雜店的初期規(guī)模小，整體環(huán)境較好，從業(yè)人員分工明確，不管是卷煙還是副食品
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的雪茄愛好者，都能聽到前輩如此教導(dǎo)。
樹熊14歲就獨(dú)自謀生，從工廠工人做起、先后在茶餐廳、服裝廠打工。5年前，因巧合接觸了雪茄，當(dāng)時(shí)他的身份是
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的力量來辦企業(yè)。在企業(yè)制度的框架下，淮陰卷煙廠鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自我管理，并積極為員工自我管理搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。在此項(xiàng)工作中，作為淮陰卷煙廠唯一兼獲省“工人先鋒號(hào)
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更多的人口流動(dòng)，打亂了原有的消費(fèi)群體結(jié)構(gòu)。城鎮(zhèn)化建設(shè)中，很多原住民會(huì)選擇搬離原居住地，遷移至城區(qū)生活；更多的農(nóng)民工、建筑工人進(jìn)駐建設(shè)工地現(xiàn)場
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山東臨沂——
消費(fèi)者：小朱
性別：男
年齡：29歲
職業(yè)：家具廠噴漆工人
鐘愛品牌：“黃山”、“泰山
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收入群體也至少會(huì)選擇中檔卷煙消費(fèi)；低檔卷煙則主要有外來務(wù)工人員等來消費(fèi)，所以在整體結(jié)構(gòu)而言，城區(qū)卷煙市場可謂是高中低檔卷煙都有固定的消費(fèi)群體。并且，
