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用語等進(jìn)行了規(guī)范。關(guān)于專賣執(zhí)法監(jiān)督，《規(guī)范》明確將行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范情況列入行政執(zhí)法責(zé)任制考核，考核結(jié)果作為對執(zhí)法單位和執(zhí)法人員進(jìn)行獎懲的依據(jù)。
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工作會議、強化市場信息共享，實施專銷聯(lián)動、形成全力，為卷煙銷售增量營造和諧、健康的市場環(huán)境。
四是從嚴(yán)考核，力求實效。實施全員營銷，對全體
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;狠抓法律風(fēng)險防控；五是注重績效考核，狠抓縣級局執(zhí)法主體建設(shè)；六是注重素質(zhì)培養(yǎng)，狠抓專賣隊伍建設(shè)；七是注重許可證檢查，
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中做到嚴(yán)格執(zhí)行各項準(zhǔn)則、規(guī)定和制度?！? 三是加強考核，確保質(zhì)量。后期，九江縣局將對工作手冊的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，檢驗隊伍學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保新
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。三是加強科技興煙發(fā)展思路，提升技術(shù)創(chuàng)新水平、檔次。四是加強各單位協(xié)作，積極解決在土地流轉(zhuǎn)、密集烤房搬遷過程中遇到的困難和問題。五是加強煙葉生產(chǎn)任務(wù)的督查考核，
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自查報告。
公司黨組明確要求，本次專題學(xué)習(xí)情況納入年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，對照檢查情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核獎懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。
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;認(rèn)真組織競賽評比。
在評比過程中，各小組標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)格，認(rèn)真對照《彌勒分公司2014年煙葉生產(chǎn)收購目標(biāo)質(zhì)量分月競賽考核評分表》，通過抽查、看現(xiàn)場、看
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呈現(xiàn)最佳視覺效果，提升品牌的影響力?！? 三是強化考核激勵，提升工作實效性。根據(jù)轄區(qū)實際情況合理分解“泰山”卷煙的上柜率和銷量目標(biāo)，并納入客戶經(jīng)理月度績效考核
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強化基礎(chǔ)工作考核。將客戶經(jīng)理的品牌上柜、客戶拜訪、明碼標(biāo)價、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)工作全部納入縣局督考范圍并與員工業(yè)績考核掛鉤。
二是加強品牌培育。建立品牌培育的長效機(jī)制，以中低檔的金圣
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、斗氣車，安全駕駛；要切實爭強駕駛員的安全培訓(xùn)和考核工作，做到月度有培訓(xùn)，月末有考核，進(jìn)一步提升駕駛員的技能、規(guī)范駕駛員的行為
